张家川县“三推三考”储备村党支部书记
●特约记者惠文辉通讯员赵锦丰
【本报讯】针对部分乡镇党委对村党支部书记“只用不育”或“重用轻育”,村党支部书记队伍严重“断层”的突出问题,张家川回族自治县着眼于村党支部书记队伍连续性建设,在充分调研的基础上,制订了《关于选拔、培养和管理村党支部书记后备人才办法》。
全县15个乡镇党委按照“实事求是、群众认可、党员满意,好中择优”的原则和“一好双强”标准,分“宣传动员、组织选拔、建库管理”三个步骤,通过“个人自荐、党员推荐、村党组织推荐,乡镇党委组织笔试、面试、考察”的方式,以1:2的比例选拔村党支部书记后备人才,并在全乡范围内公示,公示无异议后上报县委组织部入库。目前,全县已选拔216名村党支部书记后备干部,为新农村建设提供了人才保障。
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