省委巡视组向天水市反馈巡视中发现的主要问题 在干部选拔任用等方面存在权钱交易

制图/武亚新

记者7月21日从省委巡视办获悉，省委第二巡视组日前向天水市及所辖部分县区反馈了巡视中发现的主要问题，其中包括人事调动、司法及行政执法中存在权钱交易，公款吃喝由明转暗等问题。

本报讯（记者梁峡林 实习生吕煜）记者7月21日从省委巡视办获悉，省委第二巡视组日前向天水市及所辖部分县区反馈了巡视中发现的主要问题，其中包括人事调动、司法及行政执法中存在权钱交易，公款吃喝由明转暗等问题。

●天水市：教育等领域存在行贿受贿

在党风廉政建设和反腐败工作方面：落实党风廉政建设主体责任还不到位。一些市直部门班子成员落实主体责任不具体，有的部门责任意识淡薄。纪检部门执纪问责的职能作用发挥不够充分。在人事调动、司法公正、行政执法、干部选拔任用等方面以及教育、卫生等领域，存在权钱交易、行贿受贿、以权谋私等问题。

一些公共性建设项目招投标不规范，围标、串标问题突出，监管缺位、缺失。一些乡镇干部和村干部联手“围猎”蚕食退耕还林、危房改造、农村低保、扶贫项目等涉农资金，共同违纪违法突出。在落实中央八项规定和省委“双十条”规定方面：部分干部作风疲沓、工作漂浮，精神懈怠、无所作为，不愿担当，不敢担当。行政效率不高，服务意识不强。推诿扯皮、吃拿卡要以及一些干部纪律松弛、迟到早退、脱岗离岗等问题依然存在。公款吃喝由明转暗，“一岗双车”、公车私用、收受礼品礼金等问题，以规避、变异等方式不同程度存在。在执行民主集中制和选人用人方面：执行民主集中制不严格，干部交流力度不大。

●秦州区：村干部违纪违法问题突出

在党风廉政建设和反腐败工作方面：落实党风廉政建设责任制不到位，存在逐级递减、层层弱化现象，一些乡镇、部门单位领导对主体责任认识不明确。一些乡镇、部门纪检组织缺乏进取精神，存在不愿履职，不会履职，不敢履职的情况，执纪监督问责中存在顾虑和畏难情绪。有些领导干部在工程建设上打招呼、说情，涉嫌权力寻租、以权牟利，有的项目招投标不规范、不公开，存在围标、串标等问题。村级财务管理不规范，村务不公开，监管不到位，一些村干部违纪违法问题突出。超标准接待、铺张浪费、公车私用等“四风”问题依然存在。

部分干部作风疲沓、漂浮，干事创业劲头不足。一些干部不作为、慢作为。在执行民主集中制和选人用人方面：在一些重要问题、重大项目上，缺乏决策的民主性、科学性，事前调研论证、广泛征求意见不够。执行干部选拔任用的有关规定不严格，对一些干部的考察不深入、不全面；一些村级班子和干部在群众中信任度不高。

●麦积区：纪检监察执纪问责力度不大

在党风廉政建设和反腐败工作方面：落实主体责任逐级递减，压力传导不到位。纪检监察机关执纪问责力度不大，区直部门和乡镇（街道）纪检工作存在弱化倾向，工作力量、人员素质与任务要求不相适应，碍于情面不愿办案和能力不足办不了案的情况并存。一些重点领域、部门和岗位的廉政风险防控体系不健全、监管措施不落实。基层单位和村干部违纪违法问题易发多发。

在落实中央八项规定和省委“双十条”规定方面：有的部门、乡镇干部工作漂浮，一些村干部作风不民主。公款吃喝、公车私用问题依然存在，清理腾退的办公用房后续处理不到位。消极懒政、不作为、慢作为问题突出，有的部门领导怕担责、为官不为；一些干部精神懈怠，消极应付。在执行民主集中制和选人用人方面：“三重一大”决策，特别是个别重大项目决策上，不同程度存在调研论证不深入，听取意见不充分，决策程序不规范的问题。选人用人机制不完善，有的村级组织软弱涣散。

●清水县：干部侵占贪污项目资金

在党风廉政建设和反腐败工作方面：落实主体责任的压力传导作用层层递减，“一岗双责”的落实不到位。纪检部门落实监督责任不够有力，执纪问责失之于宽软，办案能力、方式还不适应新形势、新任务的要求。涉农资金管理和实施中存在截留挪用、贪污私分、虚报冒领等问题。一些乡科级干部侵占贪污项目资金。一些村干部相互勾结、串通，损害群众利益。

在落实中央八项规定和省委“双十条”规定方面：超标准接待、超标准乘车、私车公油等问题依然存在。一些干部精神面貌不振，工作不积极、不主动；有些干部纪律松弛，作风散漫。门难进、脸难看、事难办现象不同程度存在。在执行民主集中制原则和选人用人方面：一些重大决策听取意见不充分，决策民主性还不强。执行干部选拔任用的有关规定不严格，对个别干部考察不深入，选人用人的机制还不完善。

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