清水机关干部下基层增强四种能力

本报讯【记者辛闻】为深入推进党的群众路线教育实践活动,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,近日,清水县组织全县996名科级干部和1600名党员干部,深入全县1028个自然村,开展以“发挥四个方面作用、突出五层引领示范、做好八项实际工作”为主要内容的“458”入农户、听民声、解民困、理民事联村联户活动。广大干部彻底走出机关,切实转变作风,积极主动作为,有效提升了机关干部服务农村工作的能力。

运用政策法规能力。为深入宣传党在农村的一系列政策法规及党的十八大精神,要求下基层干部在走访入户之初,自己先学懂弄通充好电,并集中组织理论考试,做到干部自己熟知基本知识,学会运用政策法规做群众工作、做农村工作。

提高交际沟通能力。深入千家万户,让干部学会运用群众语言和群众沟通交流。针对每户调查的多项指标和不同的调查对象,运用不同的语言表达方式和浅显易懂的俗家俚语做解释,让他们听得清楚、弄得明白,真正做到“见什么人,说什么话”。通过集中讲政策,入户察民情,干部借机学习群众语言,听百姓话,提高和群众打交道的能力。

增强吃苦耐劳能力。下基层活动分三次进行,每次15天。农村情况千差万别,不管村多大、路多远、户多散,广大干部要在规定时间内,利用中午和晚上村民休息时间,走遍家家户户调查,深入田间地头核实,和广大群众同吃同住同劳动,切实锤炼了干部的吃苦耐劳精神,密切了党群干群关系。

提升组织协调能力。紧紧围绕办实事的工作目标,在环境卫生大清扫、矛盾纠纷大排查、村民事务我代办等活动中,充分发挥干部自身协调沟通和人脉资源优势,全力为农村和农民办几件实实在在的事情,解决几起影响农村和谐稳定的矛盾纠纷,在工作中不断提升干部处理复杂问题的能力。

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