建设服务群众的骨干队伍
本报讯4月25日,市委组织部在清水县草川铺乡召开全市乡镇干部队伍建设工作座谈会。市委常委、组织部长王光庆出席会议。
近年来,市委对管好带好用好乡镇干部队伍高度重视,先后制定了一系列加强乡镇干部队伍建设的办法措施,有效激发和调动了乡镇干部干事创业的热情和积极性。但从目前乡镇干部队伍的现状和实际情况看,一些乡镇对干部教育抓得不紧,理论学习不够,管理松散,要求不严；有的干部工作漂浮,作风不实,沉不下去,不担当、不作为、乱作为；有的干部联系群众不紧密,遇到群众反映强烈的热点难点问题,视而不见,推诿扯皮。
王光庆就如何进一步加强对乡镇干部队伍的学习教育、培养使用、监督管理等工作要求,要高度重视乡镇干部的教育培训,按照“缺什么补什么”的原则,举办有针对性的培训班,探索创办乡镇干部“夜校”,使乡镇干部成为服务农村的“政策通”、“多面手”。要树立重视基层的用人导向,加强在急难险重、项目建设等岗位上培养锻炼,对优秀的乡镇干部要大胆选拔、放手使用。要加强对大学生村官的教育管理和考核,尽快研究制订“一村一名大学生村干部”工作方案。要加强对乡镇干部的日常管理,定职责、定目标、定绩效,探索制订务实管用的办法措施,既要从严要求,又要关心关爱,改善办公环境,办好机关食堂,让基层干部能够扎根基层、安心工作。王光庆强调,要进一步改进作风,坚持“一线工作法”,建立乡镇干部工作实绩档案,撰写民情日记。要靠实责任,加强考核,建立健全岗位目标责任、工作项目、定期巡查、督查通报、责任追究等长效机制,形成摸实情、说实话、出实招、办实事的优良作风,树立乡镇干部亲民爱民的形象。(祖轩)
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