秦安:让乡土人才“香”起来
□通讯员卜乾斌
【本报讯】秦安县在实施人才兴县战略中,把农村实用人才培养作为工作的重中之重,启动千名农村实用人才培训工程,培育出一大批懂技术、善经营、会管理的农村实用型土专家、田秀才,为推进城乡五位一体统筹发展提供了强有力的人才保障。
一是集中开展农业实用技术与技能培训。充分利用农村党员现代远程教育、县乡党校、农广校等定期开展各类实用技术技能培训。二是实践指导,开阔视野。通过科技下乡、“流动课堂”送学、科技赶集、科技培训的方式,组织专业技术人员深入农户家中,现场分析问题、手把手传授技术,进一步提高了乡土人才的科技水平；通过网络、电视、广播等形式,广泛宣传致富能人致富经验,不断开阔乡土人才视野。三是积极开展“四培双带”工程,即把农村党员培养成致富能手、把优秀的致富能手培养成党员、把党员致富能手中的优秀分子培养成村组干部、把村组干部培养成致富带头人,不断提高农村党员、基层干部带头致富和带领群众共同致富的能力。结合“双联”行动,全县已开展各类培训110期,发放科技资料2.8万份,培训乡土人才7.2万余人次,向各类乡土人才投放信贷资金7970万元,形成了五营卧牛坪、王尹马河林果片带开发,叶堡侯滩、牌楼村大棚蔬菜等8个农特产品种养殖基地,受益群众2.5万余户。
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