秦安“工作落实年”活动全面启动

□特约记者冯喜成

【本报讯】2月25日,秦安县四大组织32名县级领导干部下到乡镇、企业、社区一线,督促抓好春季农业生产、重点项目建设、惠农政策落实等当前各项中心工作。这为该县加强干部作风建设、开展“工作落实年”活动带了个好头。

为了进一步转变机关作风,提高行政效能,提升服务水平,增强各级党政组织的凝聚力、执行力和创造力,促进全年各项工作任务的落实,推动全县经济社会跨越式科学发展,秦安县委、县政府决定组织开展“工作落实年”活动。2月24日,该县召开三级干部大会,对干部作风建设和开展“工作落实年”活动进行了动员部署。

秦安县委、县政府提出,开展“工作落实年”活动,紧紧围绕实施“十二五”规划和“11132”发展战略,以服务大局、促进发展为核心,以转变作风、提高效能为手段,以促进落实、务求效果为目标,广泛开展“比思路、创一流理念,比务实、创一流作风,比服务、创一流环境,比作为、创一流绩效”为主要内容的“四比四创”主题实践活动,着力解决干部作风方面存在的因循守旧、不思进取,纪律松散、办事拖拉,有令不行、有禁不止,效能不高、执行不力等突出问题,以作风的大转变促进全县经济社会的大发展。

秦安县“工作落实年”活动历时一年,分组织发动、作风整顿,集中落实、深化整改,总结考核、兑现奖罚三个阶段进行。县上成立了由县委书记徐健任组长的活动领导小组,并下设办公室,组建了督查组,负责活动的组织和督查工作。目前,全县“工作落实年”活动已全面展开。

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