甘谷建立基层党建联系点制度
本报讯【特约记者史载通讯员刘东杰】为探索新形势下组织工作的新情况、新问题,更好地发挥组织部门的职能作用,甘谷县委组织部在全县建立了组工干部基层党建工作联系点制度。
——覆盖全。建立的组工干部基层党建工作联系点涉及到乡镇、卫生、教育、文化等系统基层党委,实现了基层党建工作包联全覆盖,使组工干部更好地了解各行业各领域的基层党建工作特色和存在问题,为全县党建工作升级提供第一手翔实资料,目前共建立联系点36个,20余名组工干部已经深入基层党建联系点开展工作。
——任务明。在具体工作中,甘谷县组工干部带着任务下基层,即:宣传党的路线、方针、政策,传达上级有关会议和文件精神；了解基层党建和组织工作的推进情况,为联系点提供政策、信息服务；总结和宣传基层工作的好做法好经验,对联系点的党建和组织工作进行检查指导,并深入分析问题、提出办法、解决问题,实现联系点党组织建设“一年上档次、两年高水平”的目标任务。
——管理严。将每名组工干部联系基层工作情况纳入日常考核,实行“三个一”日常管理制度,即每名组工干部实行一季至少一次深入联系点检查指导工作；半年进行一次工作汇报；一年一份调研报告,并要认真记录联系基层工作日志,分析存在问题,提出整改措施。每年年终对组工干部联系点进行年终考核,重点对组工干部日常工作及联系点的党建工作是否实现晋位升级进行考核,着力把联系点培养成全县乃至全市的基层党建和组织工作示范点。
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