甘谷劳务经济成为“富民经济”程喜明 特约记者 史载
盛夏时节,酷暑难耐,甘谷县10多万农民工挥汗奋战在大江南北,为家庭的小康梦想出力流汗。记者日前从甘谷县人力资源和社会保障局获悉,今年上半年,甘谷县输转剩余劳动力10.24万人；占年计划的93%,创劳务收入8.82亿元,占年计划的57%。劳务经济半年首次突破8亿元大关,它已成为这个县名副其实的“富民经济”。
作为国家级贫困县,甘谷县委、县政府把大力发展劳务经济作为增加全县农民收入的主要矛盾来抓。
——抓基础,强服务。县上与各乡镇签订目标责任书,实现了人人重视劳务输出,个个狠抓技能培训的良好氛围。成立了甘谷县劳务经纪人协会总会,在各乡镇成立劳务经纪人协会分会,极大地发挥了政府和会员之间的纽带作用,促进了行业自律,带动了地方劳务经济的健康发展；建立健全了劳务监测点。在乡镇以行政村为单位建立了15个监测点,在县内县外以企业为单位建立了15个监测点。劳务监测点的建立,为今后的劳务输转、及时掌握全县劳务用工的第一手资料提供了科学有力的依据；强化了驻外劳务工作站的管理,在新疆、北京、广东、江苏4个省份形成了县、乡、村三级联动的工作联动机制,及时传递了劳务信息,加大了输转力度,为务工人员维权提供了保障。
——抓基地,扩规模。以现有驻外劳务机构和劳务基地为平台,紧盯就地就近转移和域外输出两个劳务市场,按照巩固优基地、淘汰劣基地、拓建新基地的思路,建立了工资待遇高、生活环境好、就业规模大的劳务基地。上半年,共建立省外劳务基地100人以上1个,200人以上2个,新培育年输转100人以上的劳务经纪人6名。加大组织输转力度,提高输出规模。组织了300人以上规模的外出务工人员集中欢送活动6次,有组织输转6.09万人。
——抓培训,提能力。对1.089万名农民工进行了职业技能培训,在已注册的“伏羌商人”、“伏羌麻编人”、“维林电子装配工”三个劳务品牌的基础上,又成功注册了劳务品牌“伏羌园艺人”,极大地提高了甘谷劳务的知名度。
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甘谷新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离甘谷县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。