根之茂者其实遂 ——甘谷县基层组织建设工作综述
●裴亮亮
县财政安排100多万元用于农村党员干部现代远程教育、村干部工资待遇等投入；
多方筹资233.5万元为1195名村干部办理了养老保险；
在市、县委党校对2025名村党支部书记、村委会主任、其他村干部及村“两委”委员进行了轮训；
……
今年以来,甘谷县着眼把组织优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力,把组织资源转化为发展资源,创新工作思路、突出工作重点,打造特色亮点,鲜艳的党旗映红了广袤山野大地。
“根之茂者其实遂”。一个个基层组织犹如一个个充满活力的细胞,让甘谷经济社会事业枝繁叶茂,硕果累累。
整章建制,让责任实起来
“过去基层组织工作口头上重要,行动上次要,现在就不同了,制度越来越规范,每个党员干部身上都有了责任”。甘谷把整章建制作为搞好基层党建工作的有力抓手,建立实施了一系列行之有效的制度机制。
建立了领导抓基层党建联系点制度,县级干部每人联系一个机关支部、一个后进村支部、一个企业支部、一个社区或学校支部作为党建联系点。建立了领导干部带头开展调查研究工作机制,着眼区域协调发展、创新体制机制、转变发展方式、解决突出问题和改善保障民生,组织党员干部积极开展“亲自写一篇调研报告,牵头破解一个发展难题,抓好一个联系点并建成示范点”的“三个一”活动；县级干部围绕应对金融危机、改善农业基本条件、城市规划管理等23个专题进行了领题调研,形成了一批有质量、有见解的调研报告。
筑牢堡垒,让组织强起来
不拘一格,打造人尽其才的用人环境。采取从县直机关下派、乡镇干部中选优、城乡干部交流和科级后备队伍中选拔等措施,注重把踏实、勤奋、敬业,想干事、会干事、能干成事的优秀干部充实到乡镇党委班子中。
(下转第二版)
新闻推荐
●通讯员李璇【本报讯】甘谷县自示范推广地膜穴播小麦抗旱综合增产栽培技术以来,种植面积由最初的13.1亩发展到现在的将近10万亩。据统计,甘谷县第一茬地膜小麦平均亩产为199.1公斤,二...
甘谷新闻，故乡情，家乡事！不思量，自难忘，梦里不知身是客，魂牵梦萦故乡情。甘谷县，是陪我们行走一生的行李。