新泰市“育苗升级”工程培育425名本土大学生回村任职 飞出去的“凤凰”缘何又飞回来了
“我们村位于城乡接合部,地理位置优越,回村任职后,可以充分发挥我的特长,发展农村电子商务,带动乡亲们致富。”近日,新泰市汶南镇针对大学生回村任职的面试现场,谈及自己回村任职的优势,学物流管理的周嘉慧自信满满。
如今在新泰,大学生“归巢”回家乡发展已成为常态。近年来,该市聚焦人才“回流”,持续深化乡村人才振兴“育苗升级”工程,鼓励引导大学毕业生回本村任职,为乡村振兴提供人才保障。为了让这些大学生回得来、融得进、干得好,新泰市坚持从感情上打动他们、政治上关心他们、事业上留住他们,建立了一支“永久牌”乡村振兴人才预备队。
引进来,实现创业梦想
“一开始叫‘薪火工程’,主要解决村级‘两委’班子青黄不接、后继乏人等问题。”新泰市东都镇党委组织委员肖峰英介绍,2015年,他们在调研时发现,很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此,镇党委经过研究,决定公开招聘优秀大学生回本村任职。
“说实话,刚开始我也很犹豫,读了这么多年书,为啥还回农村?”得知镇里正在实施“育苗升级”工程,鼓励大学生回乡创业,在青岛一家传媒公司工作的王云龙在父亲劝说下,思虑再三,决定留在村里,成为了新泰市第一批“归巢”大学生。
起初,担任村党支部书记助理的王云龙只是配合做好村务工作,渐渐地他开始利用自己所学领着大家伙办起了合作社,发展特色林果种植,并搞起直播带货,让昔日名不见经传的山沟土特产“咸鱼翻身”,成为了外面人的香饽饽、当地人的“摇钱树”,为乡亲们闯出了一条致富的康庄大道。
“之前在城里上班每天按部就班,比较机械。现在回来感觉发展空间大,有什么想法就自己实施。”充满干劲和信心的王云龙,动员自己三个同学入村,利用市里青年创业帮扶贷款,成立了康王台食品公司,主打辣椒酱等8种深加工农产品,带动发展辣椒种植600亩,村民人均增收6000多元。如今,“酒台辣酱”已发展了13个地区代理商,遍及7个地市,年销售额480多万元。2019年,王云龙全票当选酒台村党支部书记,成为回乡创业大学生中的佼佼者。
王云龙的事迹点燃了新泰大学生“归巢”的热情。作为一个大学生,能回村而且发展得这么好,起到了很好的示范带动作用,也感召着更多大学生回到乡村这片热土。新泰市参照事业单位人员招聘程序,以乡镇为单位,统一招考,尤其在面试环节,明确由乡镇党委书记担任主考官,亲自挂帅‘验兵’,确保将熟悉农村、有经济头脑的大学生选出来、用起来。
今年7月份以来,新泰市20个乡镇街道紧抓高校毕业生择业窗口期,
陆续发布招聘简章,计划再选聘100名回乡大学生到村任职。届时,全市活跃在乡村振兴一线的本土大学生人才将达到525人,为推动乡村全面振兴提供了不竭动力。
融得进,锤炼为农本色
“我们村‘两委’4个人,三个大学生,平均年龄36岁。”身穿白衬衣、肤色黝黑,做起事来沉稳干练,上岭村党支部书记张涛身上看不到大学生的青涩,一派地道乡村干部的模样。
2016年,在新矿上班的张涛辞职,走上了创业之路,开了一家从事煤矿井下支护材料检测的公司,生意做得风生水起。2018年,得知“育苗升级”工程后,张涛果断转让公司,报名参选,从村支部书记助理做起,在今年新一轮村级换届选举中,他顺利当选村党支部书记。
“他年轻、学历高、脑子活、有能力、有干劲。”在村里干了30多年的支部委员杨衍英这样评价张涛。去年疫情期间,张涛带领党员干部带头冲在一线；在“户户通”工程中,将村里5000多米的乡间小道硬化成水泥路；今年他又多方争取项目资金,将村里年久失修的1公里主路进行了硬化。一件件大事小情,让村民看在眼里、记在心上,成为大伙口中“有威信、办实事的好书记”。
融得进基层是“归巢”大学生留得下的重要前提。为此,新泰市一方面建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度,为村官们解决后顾之忧。另一方面探索实施多项管理措施,全方位加强培养锻炼。
“在正式上岗前,先轮岗锻炼,让他们在镇政府征地拆迁、信访维稳等‘吃劲’岗位经受磨炼至少半年。”汶南镇组织委员吴杰介绍,此举是帮助到村任职大学生增强服务三农意识、增进岗位理解、掌握农村工作的技巧和方法,使其任职后能尽快进入工作角色、顺利开展工作。
建立“一对一”导师帮带制度,用好帮带示范、设岗定责、考核测评、跟班锻炼“四项措施”,进行专项培训,从选聘任职到待遇保障,再到评选表彰,新泰市形成了完备科学的“育苗”管理体系。对于考核优秀的,纳入村级后备干部重点培养对象,今年村“两委”换届,323名回村任职大学生进入“两委”班子,42人担任党组织书记。
干得好,回报父老乡亲
“我是土生土长的农村人,我对自己的家乡有感情,我想回家干一番事业,为父老乡亲做点力所能及的事情。”新汶街道大洛沟社区的刘志说。回本村担任支书助理后,他很快进入角色,依托新泰好人协会,组织开展志愿活动260余次,服务群众3.2万人次,靠实实在在的表现很快获得村民的认可。
“全镇都知道我们村有个大学生,特别能干。”提及村文书胡晓芳,东都镇新庄村党支部书记胡绍龙赞不绝口。2016年,在新汶一家房产中介上班的胡晓芳回村工作。从简单的写写画画,到琐碎的村务、财务,胡晓芳用自己踏实的工作作风赢得了村里人的认可。谈及这几年的收获,她深有感触地说:“从老百姓肯定和感激的眼神中,感受到了这份工作的意义。”
“今年我们村建了记忆馆、酒文化长廊、快递驿站,除了辣椒酱生产线,又扩建了火锅底料生产线,最近又签约了10多个项目,投资额1000多万元。”作为一名“90后”村支书,王云龙浑身上下都充满了干事创业的激情。
“他们的综合素质、工作能力以及对农村的熟悉和热爱超出了我们的想象。”在新泰市组织部副部长田军看来,随着乡村振兴的推进,农村广阔天地大有作为,会吸引一大批优秀人才回到农村,“我们希望‘育苗’经验能在更大范围内推广,吸引更多优秀大学生回得来、留得下,在这个平台上有更好的发展。”
心中有梦想,人生有力量。如今,经过“育苗升级”工程,回村大学生在新泰广阔的农村舞台上竞相发挥才智,带着父老乡亲从“蛮干”转变为“巧干”。目前,全市累计扶持大学生孵化创业项目18个,为乡村产业振兴注入鲜活力量。
“要确保乡村后继有人,根本上还得靠本土人才。‘归巢’大学生是土生土长的苗,对家乡有着天然的感情,是激活乡村的内生力量。他们的到来在基层干部队伍中引起了‘鲶鱼效应’,在加强农村基层党组织建设中发挥了重要作用。”田军评价道。
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新泰新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离新泰市再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。