东都镇“育苗升级”工程 助大学生村官成长成才

本报12月17日讯（通讯员 杨冉）近年来，新泰市东都镇党委从人才队伍建设着手，大力强化基层党组织建设，依托村级“育苗升级”工程，选聘本土大学生回村工作，进一步充实农村干部队伍，优化村级班子结构，为农村稳定发展奠定了坚实的组织基础。

为帮助新选聘的大学生村官化解在基层实际工作中遇到的困难和问题，东都镇党委强化组织关怀，探索实施了大学生村官“1+X”帮扶结对机制，由镇班子领导、镇机关干部、村支部书记与大学生村官结成对子，定期开展谈心谈话活动，掌握他们的思想和工作状态，并进一步了解并解决他们在生活中遇到的实际困难，做到政治上爱护、工作中支持、生活上关心。

东都镇坚持把大学生村官的教育培训纳入全镇干部教育培训计划，制定印发了《东都镇大学生村官教育培养管理办法》。创新性地采取集中学习、以会代练、现场观摩等多种形式，加强对大学生村官的理论政策、工作方法、党性教育等多方面的培训。今年以来，全镇共组织和选派新老大学生村官参加各类培训班10余次，举办座谈交流会2期，有效提升了他们的能力和水平。

自2016年以来，东都镇现已招募3批、28名“育苗升级”大学生村官，他们分别服务于22个村（社区），其中有1人走向了村支部书记的岗位，有6人进入了村“两委”班子。

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