寻标对标提升境界标准 打造泰安仲裁公信品牌
本报11月26日讯（最泰安全媒体记者 董文一 通讯员 任仲轩)今年以来，泰安仲裁办全面落实省、市开展寻标对标争先进位行动决策部署，对标淄博仲裁委，外抓制度推行，内抓规范化建设，仲裁办案质量和社会公信力进一步提高。
瞄准先进坐标
推进重点任务落实
对标仲裁宣传推行等4项学习内容，确定学习内容5项，特色亮点工作1项。抓好仲裁宣传推行。创办泰安仲裁微信公众号和“小泰说法”普法公众号，利用泰安ZAKER，图文并茂宣传。在《泰安日报》开设专栏，每周1期，介绍仲裁业务、典型仲裁案例；制作《泰安仲裁》公益宣传片，每天在泰安电视台播出。今年9月、10月，“学习强国”分别播发了《泰安仲裁委：“一次办好”立案服务便民利民》《泰安仲裁委员会：祖国，我想对您说……》的报道，提高了泰安仲裁社会知晓度。加强仲裁机构规范化建设。规范办案程序，出台《庭审规范》，制作各类仲裁法律文书示范文本。启用案件信息监管平台，新增设仲裁庭同步语音转换文字系统和财务管理系统，提高了管理效率。提高办案质量和社会公信力。聘请市中院退休法官对所有结案文书进行审查核阅，确保案件办理质量，今年以来，共受理仲裁案件604件，标的额9.02亿元，案件审限内结案率、调解和解率分别达到96%和62%。重点推进金融仲裁，优化金融生态。建立基层联创联建机制，围绕企业市场需求和经营实际，开展了“走基层访企业”活动，每个班子成员确立企业仲裁联系点，至少联系1家金融单位，深入金融机构宣讲推介仲裁制度，拓展仲裁服务金融企业领域。今年以来，已受理某股份银行、市某金融集团等金融单位的仲裁案件200余件，标的额4.5亿元。加强仲裁队伍建设，提高内部管理水平。组建了40人的骨干（首席）仲裁员库，对仲裁员实行办案流程跟踪管理考核写实制度，通过个案量化考核与仲裁报酬挂钩。制定《仲裁秘书绩效考核管理办法》，对每名仲裁秘书的业务量和工作质量严格考核计分，并以此予以绩效奖励。
推进仲裁参与基层社会治理
精心打造特色亮点工作
完善“仲裁分会+仲裁发展促进会”模式，推动仲裁法律服务向基层延伸。理顺县市区仲裁工作体制，新泰、肥城市司法局三定方案增设仲裁工作职责，仲裁入驻县市区公共法律服务中心。对县市区仲裁分会实施政府购买服务办法，进一步理顺管理体制和工作运行机制。覆盖全市的仲裁工作体系和政府购买服务模式走在了全省前列。深化“一次办好”改革，优化服务措施。推出了“一次办好”系列服务举措，制作了“一次办好服务事项清单”。当事人只跑一次即可完成仲裁案件立案；对于外地当事人，实施“邮寄立案”和网上缴费，当事人可通过省政务服务网山东非税收入统缴平台网上缴纳。
深度推进对标合作
共建共享改革成果
联合开展高层次业务培训，我们与对标单位淄博仲裁委联合，依托中国政法大学仲裁研究院共建仲裁员学习培训基地，对40名骨干仲裁员进行集中培训。在推进改革创新上同频共振。积极参与淄博仲裁委组织的仲裁规则修订工作，共同研究建立一套先进的仲裁规则体系，为下一步自身仲裁规则修订和仲裁工作开展打下了好的基础。
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