新泰市地税局：探索“党支部+”工作法 全力打造规范化过硬党支部
今年以来，新泰市地税局聚焦全面从严治党，深入落实“条主动、块为主”的工作机制，探索实行“党支部+”工作法，以党支部为中心，做好“制度、学习、创新、服务”四环节，实现党支部基础规范、素质过硬、创新突出、服务到位，以各环节的疏通优化打通党支部发展的任督二脉，全力打造规范化过硬党支部。通讯员安萍记者郑芷南
健全制度，着力规范支部基础
完善工作机制，制定工作规则，厘清党组、责任部门和其他单位的党建责任。建立党组成员包联系点制度，每个党组成员包保两个中心所，全程指导联系点的党建工作。
规范党内政治生活，定期开展三会一课、党性分析、民主评议党员、主题党日、党费收缴、谈心谈话等活动，确保党内政治生活正常。
强化学习，全面提升党员素质
关键少数带头学，党组书记给全体党员上党课，班子成员带头到联系点上党课，树立标杆，以上率下。班子成员带头以普通党员身份参加所在支部学习研讨，带头做好笔记，写好心得。党支部书记和党小组长当好“召集人”，领着学，带着学。
明确内容广泛学，把政治学习放在第一位，把学党章党规、学系列讲话作为“重头戏”、“必修课”，真学深悟，树牢“四个意识”。专题学习有关税收业务文件，及时把握政策变化，应对税收新情况，确保政治、业务学习两不误、两促进。
典型带动示范学，培树先进典型，涌现出“家庭美德”典型鲍超、“职业道德”典型陈延凤、“社会公德”典型刘军等“四德”典型，用身边人身边事教育党员，激励学习榜样力量，找差距，补短板，促进步。
丰富形式灵活学，每周五为集中学习日，每月25日为党员活动日，采取集中领学、个人自学、专家辅导、知识测试等形式，组织学习讨论，有效提升政治素养。
注重创新，倾力打造过硬品牌
党员亮牌展风采，引导党员亮出姓名、职责、承诺、业绩、愿景，展现风采，接受监督，树立党员先锋形象，更好地创先争优、奉献自我、服务社会。此经验在全省发文推广。党员沟通激活力。探索归纳“党员沟通机制”工作法，以谈心日、例会、座谈会、业务研讨、税务讲坛、网络留言等六种形式实现“双向沟通”，队伍凝聚力、执行力和战斗力明显提升。该做法被评为“全省地税系统十佳党支部工作法”。党建共建促合力。大力开展国地税党建共建，建立合作机制，制定共建计划，通过联合开展主题党日、支部组织生活、服务型党组织等，加强学习交流，共促党建工作开展。
聚焦服务，激活支部服务功能
服务好纳税人，以党员为骨干，成立税法宣传队，开展形式多样的税法宣传，张贴、悬挂宣传标语100余份，发放宣传画册1万余份，解答各类咨询500余人次。整合办税资源，升级办税设施，简化办税流程，规范行为举止，为纳税人提供优质高效服务；地税办税窗口被多次评为红旗窗口。服务好社会进步。积极投身文明城市创建工作，用实际行动擦亮城市文明名片；致力党建扶贫，在羊流镇西梁庄村派驻第一书记，帮助解决发展难题。
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