宁阳：打造“五位一体”实战型派出所勤务指挥室
今年以来，宁阳县公安局紧紧围绕基层基础攻坚工作，通过建立“ 3456”运行保障机制，打造指挥调度、信息研判、视频巡逻、执法监督和内勤综合“五位一体”勤务指挥室，提升派出所“ 打防管控服”工作效能。
做到“三个强化”，精心搭建警务指挥平台
为切实加强顶层设计、后勤保障、人员配备等工作，今年以来，他们组织人员到滨州、济宁、江苏徐州等地实地考察，借鉴外地先进经验做法，制定了《 派出所勤务指挥室建设工作规范》，以文庙、八仙桥派出所为试点打造示范样板。积极争取上级支持，加大勤务指挥室建设投入力度，科学设计功能分区，按需配齐各类警务装备，并投资120 余万元，为出警车辆全部配备了4G 图传系统，为指挥调度可视化、信息化提供硬件支撑。勤务指挥室由一名副所长任指挥长，负责组织勤务指挥室日常工作。根据辖区警情特点，还为每个勤务指挥室至少配备2 名专、兼职民警，按照1：3 的比例配置专职辅警。目前，该局文庙、八仙桥、磁窑派出所勤务指挥室已建设完成并投入运行。
建立“四项机制”，确保指挥体系高效运转
将勤务指挥室作为指挥、信息、调度、管理和监督中枢，建立所长领导下的指挥长负责制。指挥长由县局指挥中心、政治处、法制、情报等部门联合审查备案后上岗，代表所长行使日常勤务指挥权，增强工作权威性。针对勤务指挥室日常工作特点，制定《工作流程》以及各岗位《工作职责》等7 项规章制度，将各项工作纳入制度框架内，做到有章可循，有规可依。利用350 兆通信集群系统、4G 图传系统等途径，保障指挥室与巡防民警、出警民警、社区民警之间实时联系。充分利用微信即时通讯功能，建立“掌上调度平台”，指挥长通过语音、文字、图片等形式直接下达工作指令，接收民警反馈的信息。2017年10月20 日，通过迅速指挥调度将一名入室盗窃嫌疑人抓获。
明确“五岗任务”，推动各项警务落地落实
对勤务指挥室的指挥调度、 信息研判、视频巡逻、执法服务等五个工作岗位，逐一明确职责任务，确保分工明确，定岗定责。“通过视频巡查提前发现，我们这次警情的现场有大量社会闲散人员聚集，请出警民警注意。我所和县局增援警力正迅速赶往现场和你们汇合。”11月2日，该局文庙派出所当日指挥长刘新杰在处置一起警情时通过350 兆数字对讲系统对出警民警喊道。很快，在支援警力的配合下，将在某工地寻衅滋事的10余名违法犯罪嫌疑人当场抓获。
“这个指挥调度岗就是接受 110警情、下达指令、反馈情况、受理群众咨询及报警求助以及核查反馈微信110 案件线索的职责。”八仙桥派出所民警石岩说。他们还明确了信息研判岗及时发现重点线索，为打击破案、安全防范等提供信息支撑，视频巡逻岗全天候视频巡查，对街面巡防进行指导布控，执法服务监督岗对办案区执法基础台账、法律文书、案卷装订和警情分流、案件网上流转等进行检查等职能，有力助推了各项警务工作落地落实。
实现“六项效能”，推进基础工作转型升级
勤务指挥室改变了勤务指挥权限，变层级传达为直接指挥，简化了指挥调度层级，实现了“点对点”扁平化指挥，提高了指挥调度效能，减少了警情滞留时间。一旦发生重大案事件，勤务指挥室依靠视频系统、GPS 定位系统以及 350 兆手持台等，指挥附近巡逻民警、社区民警等警力快速集结、迅速驰援，提高了应急响应速度。它还通过“化零为整”信息搜集、视频巡逻精准打击违法犯罪、全天候监督民警执法行为等方式，着力提升警务规范化水平，带动了派出所基础工作由粗放型向精细型的转变。 【郭广生】
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