泰安市教育局主要负责同志接听12345政务服务热线 新增1.1万余学位 全面消除大班额

本报7月21日讯（最泰安全媒体记者 杨丽宁）今天上午，市教育局党组书记、局长戴冰一行来到“服务民生面对面”栏目，现场接听12345政务服务热线，针对市民关注的解决大班额问题、师资队伍培养建设、阳光分班等热点问题进行了解答。

今年秋季开学之前

全面消除大班额

“孩子马上上初中了，听说今年有些初中学校报名人数很多，我们比较担心孩子入学以后，班里人数会不会超额。”大班额问题是社会各界关注的热点，热线接听过程中，有家长对孩子入学后的班额情况表示担忧。戴冰对此作出回应，今年是山东省消除大班额工作的决胜之年，泰安市将在今年秋季开学之前全面消除56人及以上大班额。

“近年来，泰安市先后投入100多亿元用于新建、改扩建学校，新建、改扩建学校达400多所，新增学位24.5万个，有效化解了绝大多数大班额问题。”戴冰说，2020年，泰安市继续制定了有关解决大班额问题的项目建设规划，规划新建、改扩建项目共有11个，将新增1.1万余学位，各县市区教育部门以及各所学校都在积极通过加大基础设施建设、改扩建等措施遏制、消除大班额，保障学生安全、促进学生身心健康，提高教育质量。

还有市民咨询泰安市中小学新生入校后如何分班。戴冰表示，多年以来，泰安市义务教育阶段招生坚持“阳光分班”原则，按照相关要求，义务教育段学校采取电脑随机分班，均衡配备师资力量，这些都将在教育部门的监督下实施。

新教师必须接受

相应培训和考核

近几年，为了扩大师资队伍、保证各学校的师资配备力量，泰安市吸纳了许多优秀人才。热线接听过程中，有市民对新教师的培训和考核情况进行了咨询。

市教育局相关负责同志答复，教师队伍培训是泰安市教育部门的一项重点工作，针对新教师、骨干教师都制定了相应的培训机制。新教师进入学校之后必须接受教育部门开展的专项培训以及相关考核，考核合格后才能正式上岗教学；骨干教师每年也要接受相应培训，从而保证教师队伍水平的全面提高。此外，学校还会根据实际情况，由家委会组织学生家长现场听课，了解老师的授课情况。

热线接听期间，市民还对泰安市教师队伍师德师风的管理和建设情况进行了咨询。相关负责同志表示，师德师风建设工作也是泰安市一项重要教育工作，近年来，泰安市不断改进师德建设管理机制，加强师德师风教育引导、制度规范和考核保障措施，积极探索师德师风建设的新方法和新途径，努力引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。

教育部门将持续规范

校外培训机构办学

进入暑假，不少家长会为孩子选择辅导班帮助其学习。热线接听过程中，有家长表示，现在的校外培训机构数量很多，但质量参差不齐，教育部门如何规范校外培训机构的办学情况。

对此，市教育局相关负责同志答复，近年来，校外培训机构发展迅速，出现了一些负面问题，为了规范校外培训机构办学，泰安市教育系统开展了校外培训机构专项治理行动，把培训机构治理工作常态化，联合多部门按照“规范一批、整改一批、取缔一批”的原则，在全市范围内进行专项治理。近两年来，累计整改问题2789个，取缔不合格校外培训机构2168家。目前，全市达到标准并拥有办学许可证的校外培训机构共有1756家，取得了较好的治理成效。戴冰表示，在接下来的工作中，全市教育系统将高质量做好校外培训机构的管理工作，帮助各个培训机构提高办学水平，持续规范校外培训机构办学。

接线期间，市教育局针对群众反映的部分问题给予了现场答复，不能现场答复的，市教育局责成有关部门、科室对相关情况进行落实，及时回应群众关切。

■市教育局主要负责同志接听热线，回答市民提问。

最泰安全媒体记者 陈阳 摄

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