守卫光明践初心 奏响战“疫”最强音 泰安光明爱尔眼科医院疫情防控工作回眸
医务人员在高铁泰安站为过往旅客测量体温。
在高铁泰安站，医务人员对过往旅客逐个进行信息登记。
医务人员在高铁泰安站执行疫情防控任务。
为切断传播渠道，保护患者和医务人员，医院在检测设备上增加遮挡板。
爱尔眼科筹措抗疫物资，支援西班牙、德国和意大利。
挂号门诊大厅里，患者有序就诊。
院长范传峰在为患者做检查。
白内障手术后，老人及家属为范传峰送来牌匾表达感谢之意。
□最泰安全媒体记者 王玉 于冰冰 通讯员 王海燕 赵春晓
“您好，请测量下体温……”4月8日，在高铁泰安站进站口，来自泰安光明爱尔眼科医院的志愿者为出行的乘客测量体温，引导他们扫描二维码进站，并不时提醒乘客间隔一米距离，佩戴好口罩，做好安全防护。
疫情防控期间，以爱心致力于人类健康事业的爱尔人，迎难而上，汇聚医者仁心的精神力量，用责任与担当筑牢防疫堡垒，为打赢疫情防控阻击战贡献力量，弘扬时代正能量。
用爱心和使命 谱写抗疫动人赞歌
疾风知劲草，战“疫”显担当。新冠肺炎疫情爆发后，爱尔眼科集团第一时间成立了全国疫情防控领导小组，组织动员全国400多家医院积极开展防控、援助等相关工作，用爱心和使命，吹响了抗击疫情的集结号。
在这场没有硝烟的战“疫”中，爱尔眼科医院集团不仅累计捐款超过5180万元，积极筹措、捐献了医用口罩、护目镜等大量防护物资，更是成立各类应急支援队伍323支，近2000名医护人员投身全国各地新冠肺炎抗疫战线，其中220人直接参与到新冠肺炎患者的救治工作中。爱尔眼科医护人员冲锋在前、昼夜奋战，谱写了一曲曲无私奉献、抗击疫情的动人赞歌。
一场疫情，一次练兵，一重考验。践行爱尔人的初心，泰安爱尔人众志成城，以硬核担当、周密的举措、高效的落实织就严密的“防疫网”，切实保障患者、员工的安全，全力守卫家园。
在来势汹汹的疫情面前，面对一些眼外伤、青光眼等急诊患者的救治需求，泰安光明爱尔眼科医院在防控疫情的同时，克服一切困难，开辟了急诊、门诊通道，同时，相继开通了专家一对一线上问诊平台和眼科热线服务，让患者能通过在线问诊的形式，与专业医生进行沟通，享受免费的眼健康专业咨询。
为有效降低医疗机构内的传播风险，保证医疗质量和医疗安全，医院将门急诊开设在大厅通风处，并为就诊患者提供口罩，医护人员佩戴隔离衣、口罩、护目镜。由于医务人员在眼部检测时离病人很近，为切断传播渠道，保护患者和医务人员，医院在检测的设备上增加遮挡板，并强化消毒，保证安全无污染。同时做好环境消杀工作，在常规消毒基础上，增加消毒频次；医疗垃圾进行双层包装、用含氯消毒液进行喷擦；电梯间放抽纸、消毒洗手液，将防护细节做到极致。时至今日，医院仍时刻紧绷安全防护弦，在大厅内，记者看到，前来就诊的患者间隔一米，依次排队，经过红外线测温、个人信息登记后，有序进入门诊大厅，进行挂号。
一直以来，该院以“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”为初心使命，在服务好患者的同时，反哺社会，关爱员工。
2月7日，武汉市中心医院眼科医生李文亮因新冠肺炎去世。抗疫英雄李文亮的病逝令人悲恸。逝者已矣，生者如斯。李文亮的妻子是武汉爱尔眼科医院的员工，并有两个小孩，一个年仅5岁，一个当时尚未出生。了解到这个情况后，爱尔眼科集团第一时间将其列入员工关爱计划，由公司支付两个孩子的生活津贴及学费直到大学毕业。
疫情防控期间，该医院第一时间发出不降工资的号召，让因疫情原因在家待命的员工有生活依托，坚定员工战胜疫情的信心。
冲锋在前 硬核担当守卫家园
疫情就是命令，防控就是责任，时间就是生命。恪守医者仁心，泰安爱尔医护人员勇敢逆行战“疫”，以自己的专业和敬业，为眼疾患者带去光明与健康。
“大疫当前，我们医务工作者责无旁贷，必须勇敢面对，这一仗，我们一定要打赢！”疫情初期，家住济南的泰安光明爱尔眼科医院院长范传峰，顾不上与家人的片刻团聚，提前结束休假，于大年初三奔赴泰安。
他身先士卒，以身作则，到达医院紧急布署医院的防疫工作，召集医院各部门负责人一起了解分析泰安疫情，学习泰安当地卫生主管部门的防疫政策和措施，及时对医院的防疫工作作出周密安排。
哪里工作最危险，哪里就有他的身影。新冠肺炎有一部分患者初期表现出病毒性结膜炎的症状，眼科医生的暴露感染风险很大。范传峰不顾临床一线的危险性，既当指挥员，又当战斗员，坚持每天在临床一线接诊，向相关患者进行防疫宣教。在这场战“疫”中，各岗位工作人员主动报名参加值班，信心百倍地投入到防控疫情工作中，严防死守，不破楼兰誓不还。
疫情防控带来了超长假期，对于不少青少年来说，上网课成为日常，同时也引起不少家长对孩子用眼保健方面的担忧。对此，该医院及时开展公益课堂，开启微课堂模式在线帮助家长解决孩子视力问题，教授孩子们如何科学护眼。
这个超长假期同样也是厉兵秣马、锻造队伍、增厚实力的时候，追求专业的泰安光明爱尔眼科医院在这段时间里对员工有序开展网上培训，学技能、练内功、夯实基础，提高医疗卫生服务质量。
文明之光更闪耀 践行初心书写新的光荣
疫情挡不住高质量发展之势，挡不住向更高目标前行的步伐。
春风化雨，文明花开。近期，山东省精神文明建设委员会下发《关于命名表彰2019年度省级文明单位、文明村镇、文明社区的决定》，泰安光明爱尔眼科医院荣获2019年度山东省“省级文明单位”。
荣誉的背后是该医院践行社会责任，做视觉健康引领典范，不断提高医疗技术水平，创新医疗服务模式，矢志不渝地向着高峰奋力攀登的铿锵步伐。
就医环境干净舒适，导诊护士话语亲切，医护人员细致入微……走进泰安光明爱尔眼科医院，到处都可以感受到文明的春风扑面而来，文明的花香沁人心脾。“最佳口碑专科医院””市民满意医院”“泰山区文明单位”“泰安市文明单位”“泰安市关心下一代教育基地”“山东省老年人公益维权服务示范站”“泰山区低视力康复定点服务机构”……近年来，泰安光明爱尔眼科医院高度重视精神文明创建工作，将精神文明建设融入到医院实际工作中，坚持开展“一片真心献爱心”服务工程，一手抓医疗质量，一手抓服务质量，践行“使所有人，无论贫穷富裕都享有眼健康的权利”，高标准地完成省级文明单位创建工作。
“泰安光明爱尔眼科医院落地泰安多年，将先进的理念和技术引入泰安，凭借着在自己在医疗技术、创新管理、人才经营、服务患者、回报社会等方面，成为眼科行业的典范，为泰安的眼科诊疗事业注入了强劲的催化剂。”泰安光明爱尔眼科医院CEO杨敬昌说。
患者至上是医院的服务宗旨，更是文明的体现。杨敬昌坚定地推行“双心工程”，即“一片真心献爱心”。他带领全院员工坚持以人为本，以构建和谐医院为目标，以创建省级文明单位活动为载体，紧紧围绕医院中心工作，抓管理促效益，抓服务促品牌，医院在医疗服务、员工素质、医院文化、院容院貌等方面都取得了显著成效。
医乃大道，责任如山。提升医疗质量是医院发展的根本。泰安光明爱尔眼科医院始终坚持以人为本，不断提升服务质量，改善患者就医体检。医院通过多种形式对医护人员进行业务培训，组织病例讨论、教学查房、业务学习，举办专题讲座，提高了专业人员的业务水平；定期选派业务骨干进修深造，规范了医学生实习的制度和流程，强化了学生和带教医师的管理，促进了医疗水平的提高。在对外联系和学术交流方面，每年举办一次学术会议，聘请国内知名专家来院坐诊，同时聘请多位著名海外专家来院举办学术讲座，促进了学术交流，加强了对外联系。多年来，医院医疗服务质量明显提高，群众满意度进一步提升。
良好的医德医风是医疗质量、医疗安全的保证，是医疗活动的灵魂。医院深化践行社会主义核心价值观，开展医德讲堂等人文素养培训及星级护士评选活动，加强思想道德体系建设。完善干部职工道德操守监管、评价、问责机制。积极参与文明城市创建工作。先后组织党员干部职工开展责任路段巡查、交通路口文明劝导，组织500余人次参与到文明创建工作中。积极组织开展各类文体活动，组织台儿庄春游、观看《厉害了，我的国》电影等，丰富职工的精神文化生活。
医者仁心，自建院以来，泰安爱尔坚持以患者为中心，推出多项便民惠民项目，包括“泰山慈善光明行”白内障复明救助项目、“泰山情·守护光明”职工帮扶基金、“许孩子一个光明未来”公益救助等。同时，常年坚持抽调医生护士组成健康义诊志愿者团队，走进郊区乡镇，为广大农民朋友做眼健康查体，解答农民朋友提出的各类眼睛问题，普及中老年人易发多发的眼病预防保健知识，积极发挥医院优势，使医院公益性进一步凸显，树立了良好的社会形象。
医者，有细致而温暖的心，他们是患者坚强的后盾。让患者受益，让医护人员施展拳脚，医院则是医护人员坚强的“后盾”。泰安爱尔高度重视内涵建设，坚持“质量建院、人才兴院”的方针，秉承“关爱患者、尊重员工、回报社会”的价值观，通过诚心求才，请进高层次实用人才；精心育才，让骨干人才不断成长；诚心留才，为优秀人才提供施展才华的舞台；真心待才，让人才感受到医院大家庭的荣耀感、归属感、获得感。
梦想铸就未来。“我们将以此次争创省级文明单位为契机，不断巩固文明创建成果，不断优化文明服务，以爱心致力于眼健康事业，争做行业翘楚，不负使命担当，共同守护患者光明，为泰安的眼健康事业贡献自己的力量。”杨敬昌说。
同心聚力，不负韶华。面对疫情常态化防控新任务，泰安爱尔人在做好医疗服务的同时，正以更加高昂的姿态、更加坚定的力量，向着高质量发展的新征程自信迈进，描绘着更加宏伟的发展蓝图，书写着新的荣光。
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泰安新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离泰安再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。