努力打造好新时代泰山“挑山工”文化品牌

□郁立强

传承弘扬好新时代泰山“挑山工”精神，对于激励党员干部担当作为、狠抓落实，具有重要的现实意义和历史意义。这就要求我们将“挑山工”精神融入日常、抓在经常，使新时代泰山“挑山工”精神在泰山脚下代代相传、发扬光大，努力打造好新时代泰山“挑山工”文化品牌。

打造好新时代泰山“挑山工”精神文化品牌，必须坚持守正出新的科学态度。思想是行动的先导，只有解放思想，才能开拓创新。当前各地的基层组织工作任务多、强度大、要求高，创新创优的压力大，极易产生意志消沉、无所事事、逃避任务、得过且过的倦怠心理，这就需要组工干部克服懈怠思想，牢固树立创新创优意识，不断增强工作的事业心和责任感。要在主动学习、善于创新上下功夫，通过学习提升思想境界和创新能力，不断实现思想大解放、工作大进步，扎实推进组织工作创新发展。

打造好新时代泰山“挑山工”精神文化品牌，要充分发挥典型的引领作用，引导广大干部群众树立正确的奋斗目标和价值取向。树立先进典型，就是扬起旗帜，竖起标杆，确立导向，最终目的是充分发挥典型的榜样效应和引领作用，以点带面，使广大干部群众以典型为榜样，卓有成效地开展工作。工作中涌现出来的好经验、好典型、好做法，我们要予以鼓励，加强正面引导，还要杜绝作风不实、落实不力、敷衍应付等现象。

打造好新时代泰山“挑山工”精神文化品牌，要务求实效、汇聚起移山填海的磅礴力量。在干事创业中，我们要像“挑山工”一样实事求是、脚踏实地，讲实情、出实招、办实事、求实效，一切工作的好坏，要用实际成效来体现，靠人民群众的感受来检验，让历史去评判。千钧重担人人挑。一些较重的物件，往往需要几十名挑山工一起抬。促进泰安的长远发展，必须坚持一切为了群众、一切依靠群众，把人民群众的积极性、主动性、创造性充分激发出来，让“挑山工”精神在广大群众中燃烧起来。众人拾柴火焰高。只要全市广大干部群众心往一处想、劲往一处使，人人都行动起来，泰安的发展一定会迈入快车道。

打造好新时代泰山“挑山工”精神文化品牌，不是心血来潮，搞一阵风，而是要长此以往，久久为功。做新时代泰山“挑山工”，创造美好的明天，没有捷径可走，惟有不懈奋斗。事业成败，关键在党、关键在人，有没有一支能打硬仗、敢担当、善作为的干部队伍，对开创新局、走在前列具有决定性作用。广大党员干部要说了算、定了干，言必信、行必果，把“挑山工”的品牌擦亮。力戒形式主义、官僚主义，以功成不必在我的胸怀和功成必定有我的担当，从一件件小事、具体事做起，从打基础利长远的工作抓起，以真抓实干的行动、不掺水分的业绩，推动泰安各项工作不断迈上新台阶。

心中有信仰，脚下有力量。广大干部群众要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，咬定目标、踏实苦干、攻坚克难、勇于担责，不忘初心、牢记使命，脚踏实地、一往无前，努力打造好、弘扬好新时代泰山“挑山工”精神文化品牌，勇做新时代泰山“挑山工”，以经济社会全面发展的优异成绩迎接建党100周年！（作者单位：市委党校）

议论风生

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