泰安市财政局全力推动 人才强市战略实施

本报3月31日讯（最泰安全媒体记者 张隆德）发展是第一要务，人才是第一资源。为全力推动人才强市战略实施，市财政局通过全力做好人才工作经费保障、加大平台建设和人才引进培育支持力度、支持乡村人才振兴等措施，推进人才引进和保障招才引智基金良性循环、健康持续滚动发展。

今年以来，市财政局积极调整优化财政支出结构，将人才工作经费列入2020年预算重点支出，予以优先保障，确保各项人才工作顺利开展。同时，强化招才引智基金收支管理。按照《泰安市招才引智基金管理暂行办法》《泰安市招才引智基金工作流程》和《泰安市招才引智（政策性）基金回收协议》，市财政局切实做好2020年“金十条”各项政策保障落实和2018年兑现招才引智基金回收工作，保障招才引智基金良性循环、健康持续滚动发展。

为加大平台建设和人才引进培育支持力度，市财政局对新建国家级、省级创新创业平台分别按100万元、50万元标准给予奖励，争取建设一批省级以上重点实验室、工程实验室、企业技术中心、技术创新中心等创新载体和高水平新型研发机构。对泰安市自主申报入选或引进“万人计划”专家等省以上人才，按省补助标准1：1给予补助或奖励；对入选泰安市泰山英才领军人才及团队的，给予50万元奖励。

在支持乡村人才振兴方面，市财政局加大科技特派员队伍服务基层经费保障力度，安排科技特派员经费90万元，为深入基层开展农业技术服务的科技特派员提供资金保障；安排经费140万元，按每人10万元标准，为14名省派科技副职安排专项工作经费，支持科技副职开展调查研究、平台建设、人才引进等工作。

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