扯下“学历歧视” 的遮羞布
□最泰安全媒体评论员 魏宁
据人民网消息，对于网友反映的教师招聘存在“学历歧视”问题,河南许昌市教育局近日回应称,不存在这一现象。
解决“学历歧视”难题，首先要精准甄别。有的单位为了避免与法律规定冲突就变换形式、新瓶装旧酒，将对名校、学历的要求隐藏于各选项之中，实际还是首先考虑应聘者的学历。应对这种“皇帝新衣”式的做法，需要执法部门下力气对“学历歧视”进行专项治理和专门约束，严格按照法律规定予以纠正。另一方面，根治“学历歧视”还有赖于市场化改革，有赖于经济结构的调整和转变，有赖于鼓励企业创新、鼓励创业的制度环境的完善，有赖于城镇化和中西部的均衡发展，有赖于高等教育体制的改革，通过促进大环境改善来推动“学历歧视”逐步消亡。
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