泰安市实验学校开展系列活动促进青年教师成长

■汇报课活动中，教师引领学生参与学习活动。通讯员供图

本报11月27日讯（通讯员 邱静 赵春）为了提高青年教师课堂教学技能，促进青年教师快速成长，近日，市实验学校开展了以“促进青年教师成长”为主题的系列活动。

该校幼儿园部开展了新教师汇报课活动。活动中，新入职的5位教师课前都在骨干教师指导下，精心准备教案、课件及课堂所需材料。课中都以亲切大方的形象，富有创意的教学设计，精美的多媒体课件，引领学生尽情地参与到学习活动中，显示了扎实的基本功。课后，在新教师进行反思的基础上，听课教师踊跃发言，纷纷提出了自己的意见和建议，形成了人人听课、人人反馈的良好教研氛围。

小学部推进了“青蓝同辉”工程的实施。小学部按照“教学规范月”文件要求，积极组织青年教师与老教师举行了隆重的师徒结对仪式，发挥老教师传、帮、带作用，以老带新，推动青年教师迅速实现向“合格教师”“骨干教师”“卓越教师”的华丽转身，达到青蓝同辉的目的。

初中部开展了2019年思维碰撞课堂优质课评选活动。活动由教务处牵头制定详细方案，由各教科室及各教研组组长组成评委，要求35岁以下教师全部参与。参与教师要按照新课程标准要求和学科特点分析教材、处理教材，安排教程和教法，教学的实施要能体现新课改理念和思维碰撞课堂要求，以评比推进青年教师教学实施方式的改进。

青年教师是学校得以发展的中坚力量，市实验学校对青年教师的培养充分体现了该校先进的人才培养理念、务实的工作作风，有利于打造一支更高水平的教师队伍，办人民满意的教育。

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