泰安送出“利企惠民大礼包”

□记者刘培俊通讯员沈红叶报道

本报泰安讯5月7日,记者从泰安市人力资源与社会保障局获悉,近期将按照国家、省、市减税降费决策部署,“降”“调”“稳”“提”“强”五措并举,送出“利企惠民大礼包”。经测算,2019年将减轻企业及参保个人社保缴费负担5亿元,其中减轻养老保险缴费负担4.3亿元,减轻失业保险缴费负担0.7亿元,可以充分释放政策红利和发挥杠杆效应,助力全市企业降成本、促活力、增投资,带动稳就业、稳增长、稳预期,推动泰安经济社会高质量发展和民生持续改善。

按照国家、省统一部署,从5月1日起将泰安市城镇职工基本养老保险单位缴费比例由目前的18%降到16%,不设条件,作为一项长期性制度安排执行好。继续降低失业保险费率,现行的失业保险1%的总费率,2019年4月30日到期后延续实施。泰安市人力资源与社会保障局将加大宣传培训力度,准确解读政策,加强与财政、税务等部门的协作协调,共同推进降费工作,切实降低企业和职工参保缴费“门槛”,进一步提高企业和职工的参保积极性。近年来,泰安市按照上级部署,多次降低各项社会保险缴费比例。2010年以来,先后两次降低养老保险单位缴费比例,由20%降至18%。2012年以来,先后两次降低失业保险总缴费比例,由3%降至1%。截至今年3月底,累计减轻企业及职工缴费负担32亿元(其中养老21亿元,失业11亿元)。

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