支持民营经济发展做好“加法”“减法”“除法” 泰安4家企业喜收360万元“红包”

◆去年以来,泰安市致力于做好政策利好、财力支持的“加法”,做好为企业减负的“减法”,做好破除体制机制障碍的“除法”,为民营经济发展创造良好环境。

□本报记者姜言明刘培俊

百万元“红包”重奖企业

3月29日上午,泰安市“双50强”企业培植暨一季度经济运行分析会召开。按照市政府关于培植工业领军企业50强、科技创新型企业50强的实施意见,市委、市政府决定:给予在泰安境内纳税首次超过15亿元的石横特钢集团奖励200万元,给予荣获中国工业大奖的康平纳集团奖励100万元,给予主营业务收入首次超过100亿元的山能重装集团奖励50万元,给予主营业务收入首次超过20亿元的航天特车集团奖励10万元。

会上,泰安市委书记崔洪刚为获奖企业分别颁发奖金。泰安市委、市政府兑现了奖励扶持政策。

为加快推进新旧动能转换,推进工业经济高质量发展,2018年12月,泰安市出台《泰安市人民政府关于培植工业领军企业50强的实施意见》《关于培植科技创新型企业50强的实施意见》,决定以规模效益大、纳税能力强、社会贡献大、对产业领军能力强为标准,大力培植“领军50强工业企业”,重塑泰安工业竞争新优势。意见明确,支持企业做大做强,对年主营业务收入首次超过500亿元、100亿元、50亿元、20亿元的企业,分别给予企业经营团队一次性奖励100万元、50万元、20万元、10万元。对在泰安境内年纳税首次超过20亿元、15亿元、10亿元、5亿元的企业,分别给予企业经营团队一次性奖励500万元、200万元、100万元、50万元。主营业务收入首次突破50亿元、100亿元的企业,市委、市政府发贺信,主要领导参加公司年度总结大会。

泰安出台培植“双50强”意见以来,全市上下狠抓落实,培植工作取得明显成效。2018年工业领军50强企业实现主营业务收入1278.4亿元,增长10.5%,增幅高于全市3.1个百分点；实现利润122.8亿元,增长12.4%；上交税收56.6亿元,占全市工业税收的52.7%,增长14.5%,增幅高于全市5.9个百分点。泰山石膏、山能重装2家企业收入突破百亿元大关,百亿企业达到6家；6家企业上榜全省瞪羚企业名单。

50强企业快速发展,对全市工业经济起到强有力的支撑带动作用。今年1至2月份,50强企业实现主营业务收入167.6亿元,增长6.8%,增幅高于全市1.7个百分点；上交税收11.5亿元,增长16.9%。

着力培植“双50强”企业

“产业兴则泰安兴。”崔洪刚说,当前,全市上下抓发展就要抓产业的思想越来越统一,抓产业要突出抓好重点的思想越来越统一,抓产业就要强化“双招双引”引领作用的思想越来越统一,抓产业就必须优化环境的思想越来越统一。正是在统一思想的基础上,通过全市上下的不懈努力,今年一季度实现了良好开局,主要指标运行平稳,部分指标稳中向好。

未来,泰安将怎样推动民营经济高质量发展?

加大“双招双引”力度,围着产业转、盯着产业干,既抓存量产业的扩容提质,又抓增量产业的引进落地。着力培植工业领军和科技创新型“双50强”企业,细化落实中央和省支持实体经济、民营经济和新旧动能转换的政策措施,出台了培植“双50强”企业、支持民营经济高质量发展“20条”等政策措施。设立100亿元的重点企业财源建设基金,首批签约5家企业,投放12.8亿元,努力做好“加法”“减法”“除法”,坚定不移支持民营企业做大做强。

进一步研究抓好产业发展,深入分析经济运行。着力解决产业支持力不足问题,着力解决“双招双引”关系少、路子少、项目少、跑得少等问题,着力解决“空间规划”和产业布局问题,着力解决能源环境“天花板”问题。

做好“六稳”工作,着重抓好“稳企业”。把“双50强”企业培植作为一项重中之重的工作来推进,着力强化要素保障,帮助企业解决好资金、土地、用工、能耗指标、流动性不足等问题,支持好“双50强”企业发展,稳住泰安经济基本面。

领导干部要带头解放思想,抓招商、抓签约、抓落地,亲自抓、带头干。提高招商队伍专业化水平,让专业的人干专业的事,用市场化手段落实“双招双引”。抓好科技合作和人才工作,研究好科技创新型企业的金融支持,创办天使基金,引进风险投资,研究推行专利等融资抵押,引导企业加强与科研院所的合作,兑现好人才政策,促进企业需求和院校培训高度融合,尝试建设人才公寓,实现人才低成本就业,支持驻泰高校发展,搞好校地合作,积极引进新的高校。加快推进泰安抽水蓄能电站二期工程等重点项目建设,千方百计加快山水林田湖草生态保护修复工程进度,抓好8个高速公路项目实施,推进城中村改造、城市道路建设等城建重点项目。

持续优化营商环境

下决心持续优化营商环境,推广使用济宁市新旧动能转换可视化督导服务平台,把政府部门的服务放在平台上、置于监督下,强化担当作为、狠抓落实。对重点项目强化领导包保服务,协调解决问题；对重点难点问题,靠上做好争取,支持新业态企业破解发展难题；抓好园区体制机制改革,积极落实“管委会+公司”运行机制,支持先行先试。

严格考核奖惩。对于市里研究出台的“双招双引”考核办法,按照细则要求,强化督导、狠抓落实。大力比学赶超,按照省委书记刘家义提出的“七赛七比”要求,比实干、赛实绩,在全市搭建好重点工作擂台,县市区、功能区擂台,市直部门单位擂台,党员干部擂台“四个擂台”,引导各级盯紧一流做工作,比学赶超谋发展,雷厉风行抓落实,推动各项工作不断突破。

树立过“紧日子”的思想,不断调整优化支出结构,确保各项重点支出保障到位。

创新督查办法,反映好县市区、部门的工作情况,推动问题解决。要做到奖惩分明,进行“写实考核”、准确点评,形成争先创优的浓厚氛围。

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