匠心就业 暖心社保 拴心引才 市人力资源和社会保障局“五改五化五项行动”打造真情人社
聚焦精准化
实施“匠心就业”行动
“量身定做”就业创业资金实施细则,会同财政部门出台制定就业补助资金和创业带动就业扶持资金管理使用实施细则。“精雕细琢”就业创业工作经办流程,聚焦就业创业服务中的堵点、痛点、难点、漏点。
精准推行就业服务方式。建立健全服务标准体系,编制通俗易懂的办事指南,用好智能就业服务信息化平台,持续推进“减证便民”行动。
精准聚焦群体专项服务。对重点群体、重点行业、重点地区开展就业专项服务。对出现生产经营困难需要进行规模性裁员的企业,提供劳动关系处理、社会保险接续等方面的专项咨询指导,做好被裁减员工的再就业服务工作。
精准开展职业技能培训。推行终身职业技能培训,实施重点群体职业培训专项行动,全面开展企业职工岗前培训、新型学徒制培训、岗位技能提升培训,着力加强高技能人才培训,推行创业创新培训。
精准实施求职招聘服务。每季度举办一次大型招聘会,结合不同的用工特点和群体确定招聘主题。与高新区建立联系点制度,深入调研走访企业用工需求。大力加强人力资源服务产业园建设,推进泰安市人力资源服务产业的“一园多区”发展模式。
聚焦同城化
实施“暖心社保”行动
认真学习先进地区的经验做法,发挥信息化引领作用,推进社保经办信息共享,推行社会保险“同城通办”,为企业和参保职工居民提供“暖心社保”服务。
探索实施社会保险“同城通办”。针对个人缴费群体和用人单位部分业务,在泰安市辖区范围内试行社会保险经办业务“同城通办”,一年开发程序试运行,两年总结完善,三年巩固提高,实现就近、方便、快捷的参保缴费同城通办模式。
进一步优化“综合柜员制”。将所有对外业务纳入大厅受理,推广绿色通道、告知承诺等便利服务手段。后台业务再前移,最大限度地实现“前台统一受理、后台分类办理、窗口统一出件”经办服务模式,各业务流程节点设置办结时限和超期预警。
进一步优化经办管理服务流程。制定“最多跑一次”改革举措和工作流程,变“面对面”服务为“键对键”服务。进一步优化立户、人员增减、基数申报、关系转移、账户管理等业务流程,方便职工群众办理业务。
聚焦全程化
实施“拴心引才”行动
通过优化人才服务、强化人才培养、建立人才信息数据库、简化人才引进流程,实现人才服务全程帮办、人才就业全程追踪、职业生涯全程培训、引进业务全程网办,大力营造拴心留人的人才发展环境。
高层次人才服务全程帮办。落实“金十条”和高层次人才绿色通道规定,建立高层次人才服务专员制度,推行人才服务全程帮办,构建覆盖全市、上下贯通、职责明确、精准高效的高层次人才服务体系,打造“保姆式”“零跑腿”服务模式。
高学历人才就业全程追踪。逐步建设“驻泰高校毕业生就业信息库”“泰安生源高校毕业生就业信息库”,研究分析高学历人才就业意愿、就业需求、就业岗位适应情况,精准对接高校专业设置和泰安产业需求,为引进企业急需紧缺人才做好数据支撑。
高技能人才职业生涯全程培训。实施“泰汶专才”计划,为劳动者提供终身职业生涯全程培训,跟进高技能人才在校学习、企业实习、创业扶持、在岗进修培训、转岗培训、再就业培训的全过程,为泰安产业发展提供蓝领保障。
人才引进业务全程网办。与公安、发改等职能部门联动,优化精简人才引进业务流程,取消人才引进审查、信息校核、随迁子女户籍等材料,逐步实现人才引进业务全流程网上办理(涉及人事档案和原件材料审核除外)。引入征信管理机制,部分业务实行系统自动“秒办”。
聚焦规范化
实施“贴心维权”行动
开展创建和谐劳动关系企业、工业园区活动。制定《劳动关系和谐企业标准评定细则》《劳动关系和谐工业园区标准评定细则》,开展全市劳动关系和谐企业(园区)评选表彰活动,有效发挥先进典型的导向作用。
组织实施农民工工资支付专项整治行动。以“维民权、保民安、促民生”为目标,完善工作机制,强化专项检查,努力打造农民工工资“零拖欠”城市。
优化劳动用工管理业务办理流程。制定《用人单位劳动用工管理规范》,积极推行劳动合同示范文本,全面梳理劳动关系业务办理事项,做到提报的手续最少、办理流程最简、办理时限最短。
聚焦一体化
实施“聚心引领”行动
坚持党建引领思路。加强组织建设,形成一体化的组织架构。抓好素质提升,形成一体化的能力结构,不断提升人社系统党员干部职工的政治素质和业务能力,持续加强“书香机关”建设,把机关主题党日活动与业务工作相结合,用活动开展助推各项业务工作见成效。评树“人社先锋”,形成一体化的评价体系,突出基层一线岗位和业务工作实绩,每季度评选表扬一批“人社先锋”,“七一”前选树一批新时代泰山“挑山工”先进个人,年底评选出10名“十佳人社先锋”进行表扬。
2019年,泰安市人社局将深入开展“创新落实年”活动,倾力打造提升真情人社、阳光人社、和谐人社、幸福人社服务品牌。按照省市一系列部署要求,研究制定了《关于深入实施“五改五化五项行动”,推进寻标对标争先创优的实施方案》,深入实施“五改五化五项行动”。
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