泰安印发实施方案 寻标对标 争先进位

□本报记者刘培俊

目前,泰安市掀起深入贯彻落实山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神热潮。为学习借鉴先进地区发展经验,引导全市各级以更高标准谋划发展,以更大担当推动落实,不断塑造全市高质量发展新优势,市委、市政府日前印发《关于开展寻标对标争先进位行动的实施方案》,在全市部署开展寻标对标争先进位(以下简称“寻标对标”)行动。

据介绍,开展“寻标对标”行动旨在找准发展参照系和坐标点,推动全市各级各部门进一步解放思想、提升境界,对标赶超、争创一流,确保省市“工作落实年”各项决策部署扎实推进,努力实现重点工作“一年见到成效,两年取得突破,三年塑成优势”,推动泰安在高质量发展进程中走在前列。

在目标要求方面,泰安市明确对标方式、突出重点领域、坚持科学定位、强化分类推进。“寻标对标”行动要求在县(市、区)和功能区、市直部门中全面开展。按照“1+1”模式,即在国内和省内分别选定1个对标城市(单位)作为学赶对象,科学制定阶段性赶超目标,明确赶超措施,强力攻坚落实,推动各项工作不断争先进位、争创一流。聚焦推进产业发展、乡村振兴、城市建设管理、文化旅游、党建人才工作实现新突破,立足各自实际,突出寻标对标重点,不搞面面俱到,以重点领域的攻坚突破,带动整体水平和发展质量全面提升。市级层面,聚焦推动全市高质量发展,省外对标嘉兴市,学习嘉兴弘扬“红船精神”,建设现代化产业体系,推动文化旅游融合发展,提升城市国际化品质等方面的先进经验；省内对标威海市,学习威海完善“双招双引”制度机制,做强特色产业等方面的创新做法。

根据行动进程安排,3月底前,各级各部门将积极“走出去、请进来”,全面学习借鉴对标单位的先进经验做法,深入对比分析自身存在的差距和问题,制订具体工作方案。4月底前,各级各部门将根据确定的工作方案和年度目标任务,健全工作协调推进机制,建立工作台账,制订任务书、时间表和路线图。年底前,全面抓好年度任务目标落实,采取有力措施,瞄准先进坐标,抓重点、找差距、补短板、促提升,加快达标步伐。

此外,将“寻标对标”行动开展情况纳入全市经济社会发展综合考核,制订专门考核办法,加大调度督查,考核奖惩力度,层层传导压力,激发动力。建立常态化调度督导考核机制,定期调度通报寻标对标工作开展情况,半年进行中期评估,年终总结考核,及时发现问题、解决问题,总结推广各级各部门的好经验、好做法。对工作成效显著、成绩突出的单位及个人,表彰命名为新时代泰山“挑山工”先进集体和先进个人,给予记功奖励。各级纪委监委机关、组织部门强化监督问责力度,对消极应付、不担当不作为的单位及个人,严肃追责问责。

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