徐家楼街道 “3+1”约谈前移廉政关口
本报3月14日讯(最泰安全媒体记者 刘明荟 通讯员 谢秀峰 高景涛））如何前移廉政关口，降低廉政风险？泰山区徐家楼街道探索实行“3+1”廉政约谈工作法，把全面约谈、专项约谈、重点约谈三种约谈方式层层递进，突出一个报告扎实整改，找准抓手践行第一种形态，有力推进了“两个责任”的落实。
全面约谈，年初，街道制定约谈工作方案，从街道党工委书记到村社区支部书记，从街道班子成员到科室每名同志开展层层约谈，确保了一个单位不缺、一名人员不漏。专项约谈，专项约谈盯住重点工作、关键岗位和关键人员开展。先后开展财务相关岗位的财经纪律专项约谈；街道便民服务中心素质提升专项约谈；加快棚户区改造严把政策、公平公正推进的专项约谈；广泛宣传发动、深挖线索、严惩涉黑涉恶腐败的扫黑除恶专项斗争约谈。重点约谈，重点对工作推进不力，本辖区、单位信访问题较多，以及有群众举报一般性问题的党员和领导干部，开展重点提醒约谈。近两年来，街道先后开展了不同事项的重点约谈，做到了问题矛盾超前预防，取得了良好效果。
一份报告促整改。每一次约谈结束后，被约谈人按照约谈领导提出的问题和要求，深入分析原因，查找症结所在，拿出整改方案，将约谈工作最终落实在整改提高上。
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