岱岳区教育和体育局 打造师德新高地 当好学生“领路人”
□通讯员 刘静 李云涛
百年大计，教育为本；教育发展，教师为本；教师发展，师德为本。师德建设是教师队伍建设的关键。岱岳区教育和体育局以岱岳教育双周论坛为抓手，以健全师训工作网络、完善规章制度为基础，开拓创新，求真务实，打造师德建设新高地。
在岱岳区教育和体育局2018年的工作要点里，“师德建设”被列为必须坚守的两条底线之一。岱岳教育双周论坛上设立了“师德大讲堂”，新教师培训中安排了“教育法规与师德建设”专题，还举行了“幸福岱岳·文明校园·美德教师”演讲比赛、巡回演讲，以及“追寻改革足迹·写好奋进之笔”演讲朗诵比赛。
魏传栋、孙桂芝两位老师就是2018年岱岳区发掘的两位最美教师典型。2018年9月份，全市评选表彰了20名最美教师，岱岳区有4名教师入选，入选人数位居全市各县市区第一名。在岱岳教育微信平台设立的《新时代的奋斗者，岱岳教育的守望者》栏目中，全年共宣传了100多位优秀教师的先进事迹。通过评选表彰、集中宣传、巡回演讲，弘扬清风正气，传递正能量。
岱岳区教育和体育局有严格的《师德考核办法》，根据个人自评、教师互评、学生主评、家长参评的机制，对全区学校和教师逐校、逐人进行师德考评。在职称评聘和评先树优工作中，实行“师德一票否决”制度。
针对教师有偿补课的问题，岱岳区强力实施专项治理与区公安分局、区市场监管局等联合出台了《关于开展在职教师有偿补课等问题专项整治的通知》，严格落实责任追究制度。对极个别参与有偿补课的教师和其所在学校校长进行严肃处理。
培训是提升教师专业素养的有效方式。2018年，岱岳区教育和体育局举办双周论坛18期，内容包括教育教学管理、班级管理、家庭教育、学科教学、优秀传统文化、教师身心健康等各个方面，参加活动教师达到10000多人次。针对高考改革，年初安排对全区高中文化科教师进行了全员培训，8月份组织180名新招聘教师举办了培训班。此外，还推荐300多人分别参加了国家级、省级和市级培训，以及校长培训班、中小学管理干部暨后备干部培训班等。授课专家阵容强大，培训内容丰富、方式灵活，收到了良好的效果。
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