泰安旅游经济开发区、高铁新区 一线工作法践行泰山“挑山工”精神

泰安日报 2018-09-20 10:07 大字

本报9月19日讯(通讯员 李明)今年以来,泰安旅游经济开发区、高铁新区生机勃勃,干事创业的热情从征迁一线燃烧到建设一线、城市管理一线……两区全体干部职工用实际行动贯彻落实中央和省、市委有关精神,全面推行“一线工作法”,激励广大干部新时代新担当新作为。

据介绍,两区把“一线工作法”作为践行新时代泰山“挑山工”精神的具体举措,将一线打造成干事创业的“主战场”,拉高标杆、抓住要害、突破关键,在一线练兵,在一线亮剑,以点带面推动整体工作实现新进展,在全区上下形成破浪前行的强大合力,为推动泰安高质量发展打好头阵、多作贡献。

在如火如荼的“创城迎审”工作中,两区专门成立了迎审工作机构,设立了拆迁工地、医院学校、环境卫生、房建工程等9个工作组,班子成员和领导干部挂帅包保,千余名干部职工全力投入到“创城迎审”工作中,对照“创城迎审”最高标准高效推进,实现了力量向一线倾斜、问题在一线解决、干部在一线检验、形象在一线树立的良好局面,队伍作风明显转变,凝聚力战斗力明显提升。

两区树立了以实干论英雄、凭成绩定进退的用人导向,干部职工深入拆迁一线、建设一线、城管一线、融资一线、招商一线和协调一线等六个一线,点对点处理工作,面对面解决问题,形成“四分之三的干部职工下沉到一线,四分之三的工作时间盯靠在一线,四分之三的考核成绩来源于一线”的工作常态。领导干部率先垂范、挂图作战,集中火力攻克要害堵点,集中精力突破关键环节,让工作“亮相”、能力“亮剑”、问题“亮底”。

两区还同步建立了考核机制和问责办法,工作目标全部上墙公开,逐级压实责任。通过考核,激励干事创业,让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位,锻造了一支勇立潮头、勇挑重担、勇争一流的泰安发展铁军,用新担当、新作为全面落实新时代泰山“挑山工”精神。

“我们将把落实‘一线工作法\’作为践行泰山‘挑山工\’精神的硬措施、实办法,坚持一线练兵亮剑、一线建功立业,打造逢山开路、遇水架桥的钢班子、铁队伍,保证市委、市政府决策部署的全面落实,带头扛重活、打硬仗,当好追赶超越的领跑者,当好高质量发展的先行军。”两区负责同志如是说。

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