给医师以尊重 给生命以尊严
□最泰安全媒体评论员 程帅/文 安琪/图
8月19日，我国400余万医生迎来首个“中国医师节”。多年来，他们救死扶伤、甘于奉献，用爱护佑着13亿百姓的健康。
但是，近年来，医患冲突、“医闹”行为以及恶性伤医事件时有发生，给医师正常执业和履行职业责任造成巨大困扰，甚至直接危及医师的人身安全。在这样的情况下，如何更好地保障医师的权益？
医师成“三高”群体
首个“中国医师节”，一张来自广州顺德和平外科医院的照片感动了网友：凌晨3时，该院副院长、手显微外科中心主任雷彦文在进行超过12小时的手术后，因疲惫不堪在手术室挨墙而睡。
生活中，我们也常被“突发阑尾炎强忍剧痛4小时，医生坚持为患者做完手术”“孕妇医生坚守岗位相视一笑成‘网红\’”之类的新闻感动，这也揭示了一个事实，那便是身为医师，救死扶伤为他人，自己的健康却没有保障。
数据显示，中国三级医院医师平均每周工作51.05小时，二级医院为51.13小时，大大超过每周40小时的标准工作时间。同时，仅有不到四分之一的医师能够休完法定年假，甚至还有4.4%“不知道自己有年假”。实际工作中，一些医生的工作负荷更大。据媒体报道，去年我国医生因劳累而死者达两位数，这折射了该行业一个尴尬现实——高强度、高压力、高风险。
尴尬处境让医师产生职业倦怠
近年来，一些患者把医疗事故迁怒于医院和医生，袭医、伤医事件频现，导致了医生无法安心工作，加剧了医患关系的冰冷、紧张。但事实上，除极少数拿红包、吃回扣、开大处方的人，绝大多数的医师是好的，他们辛勤工作，不知疲倦，精心呵护患者健康。
面对高强度、高压力、高风险，医生难免产生职业倦怠，如果这种行业情绪传递到教育上，不愿学医将会成为一种不良思潮。试想一下，如果学医的生源严重不足，医生队伍后继乏人，这将是多么可怕的事情。
尊重医师应成为社会共识
切实保障医师权益，需要在医生待遇、医患关系、执业环境等方面下功夫。
首先，要充分落实医药分开制度，彻底破除以药养医的不良制度。同时，在医药分离后，建立合理薪酬激励机制，完善多点执业机制。
其次，建立合理有效的第三方调解或纠纷处理机制，推动医患关系的改善。医患关系离不开医患双方的互信互谅，只有加强调解，才能让医患双方彼此增进了解、拉近距离。
再次，需要持续改善医生执业环境，在宣传上多些“共情”少些煽情。相关部门也需多些问题意识，给予其相应的权利。
“中国医师节”的设立，有利于加强医师职业规范、加强行业自律、加强医德建设，为医患关系调出温暖底色，同时间接为民众健康增添砝码。一个社会对医师的态度，体现了对生命的态度。尊重医师，就是尊重生命。希望各方携起手来，进一步保障医师合法权益，维护正常医疗秩序，让尊重医师成为社会共识。
光明日报：卫生与健康工作者怀揣“医者仁心”的职业信仰，肩负防病治病、传播健康的使命，他们的事业崇高而神圣，是健康中国建设的重要力量。因而，尊重医生亟须成为社会共识，只有医生有尊严，生命才有尊严。
文汇报：当前，医药卫生体制改革已进入啃硬骨头的攻坚期，尤须打破沉疴、理顺机制，切实把尊医重卫的理念落到实处。
天府新闻：一段时间以来，社会上淤积了太多对医院、医疗、医师的负面情绪。其实，这既是有失公允、有失偏颇的认识误区，也不利于医师队伍的稳定，更不利于医疗行业的健康发展。
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