岱岳区纪委监委： 以“讲比做”锻造监督执纪监察铁军
6月6日至8日，岱岳区纪委监委组织全区纪检监察干部在大陡山教育基地举行为期3天的综合业务培训班，150余人集中“充电加油”。这是该区纪委监委开展的“讲比做”系列活动之一。
自今年3月份开始，岱岳区纪委监委在全区纪检监察机关开展“讲比做”系列活动，组织12项主题学习教育，通过“讲”有载体、有活动，“比”有尺度、有标杆，“做”有底线、有榜样，实现纪检监察干部理论、党性、业务、业绩、廉洁“五个过硬”目标。
讲有载体 活化形式提升素质能力
针对监察体制改革以后，纪检监察干部对《监察法》等新知识掌握不足，以及具体工作中遇到的实际问题与困惑，6月初，岱岳区纪委监委立足工作需要，精心设计课程，邀请市纪委监委业务部室骨干针对审查调查、案件管理、信访、宣传、审理等方面工作进行授课，补齐能力不足和本领恐慌短板。
学无止境，面对监察体制改革新挑战，岱岳区纪委监委在原有“业务大讲堂”“岱岳清风大讲堂”等常规动作基础上，坚持“讲有载体”，从课堂“讲”拓展延伸到监狱参观、法庭旁听和面对面谈话等，活化形式提升素质能力。
“监委体制改革后，纪检监察干部队伍壮大了，人员力量必须进一步整合，科学谋划部署，做到人尽其才。”这是一季度该区纪委监委召开的“畅开言路、广纳建议”主题谈心谈话会上，区委常委、纪委书记、监委主任展延安与八个派驻纪工委书记推心置腹、深入交流的一幕。“加强《宪法》《监察法》的学习，抽调部门人员参与纪检监察室案件查办，进行‘实战演习\’，加强纪检监察干部办案能力锻炼。”干部们踊跃发言，大家从改革后的加强学习、人员力量整合、建立完善工作机制、提高工作效率等方面谈了自己“掏心窝”的意见和看法。正是在前期面对面谈话、深入摸底的基础上，今年，区纪委监委及时调整全员培训重点，将学习重点放在了监察体制改革后的业务学习上。
“光说不练假把式”。为巩固“听讲”效果，由干部监督室牵头，组织区镇两级纪检监察干部150余人对《监察法》知识闭卷集中测试，倒逼学懂弄通做实，真正做到纪法贯通，达到以考促学、以学促用。
比有标尺 严格考核奖惩赶有方向
日前，一张“红黑榜”张贴在岱岳区纪委监委公告栏，这是对刚刚结束的半年工作情况考核结果的公示。据了解，今年上半年，岱岳区纪委监委出台《机关部室及派驻巡察机构2018年度考核细则》，充分发挥考核“指挥棒”作用，调动广大纪检监察干部开拓创新、务实重干、创先争优、比学赶超的积极性，推动全区纪检监察工作再上新台阶。按照优秀、良好、一般三个档次进行定量分析，对业务考核成绩分类排名，对排名靠前的予以表彰，排名靠后的予以问责。考核对象为机关各部室、派驻机构、巡察机构。为使考核工作更加科学合理，根据各单位职能性质，划分为综合服务、执纪监督、执纪审查、派驻机构和巡察机构五大类进行考核。“‘比\’不是走过场，‘红黑榜\’一贴，先进、后进的差距就摆在面前，知耻后勇啊。”一位列入一般档次的部室工作人员表示。
4月20日，岱岳区纪委监委召开“勤廉典型事迹报告会”，邀请省市人大代表、粥店社区党委书记兼居委会主任刘梅元，区人民检察院执检科兼未检科科长刘伟，为全区纪检监察干部作报告。“从两位勤廉典型的身上，我们深刻感受到了他们的人格魅力，我们要学习他们廉洁从政不走样、党纪党风自律严、工作热情永高涨的工作作风。”与会纪检监察干部纷纷表示，要对照先进找出差距，明确努力方向，争做勤政廉政、公正无私、忠诚干净担当的好干部。
“半年工作情况考核”“正面典型教育”“争先创优十佳评选”“岗位大练兵”等，一系列“比”的措施有标杆、有尺度，激发了广大纪检监察干部“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，提升了纪检监察干部履职尽责能力。
做有实功 提质增效勇于担当作为
“‘讲\’和‘比\’的最终落脚点在‘做\’。”岱岳区纪委副书记、监委副主任尹延玲表示。
在“讲比做”系列活动中，岱岳区纪委监委为纪检监察队伍进行了一次“把脉体检”。领导带头参加，分组交流研讨，主要对照《2018年度重点工作考核细则》，梳理1-6月份工作成绩，深刻查找部室、派驻、巡察等单位存在的不足，明确下一步努力方向和奋战目标。通过交流讨论，全方位对各单位进行“体检”,“祛病弃疾”，碰撞思想的火花，找到解决问题的方法，各取所长，强弱项、补短板、提能力，积极探索纪法衔接工作模式，创新工作方法，提升工作效率。
今年以来，区纪委监委的办公大楼经常是灯火通明，加班加点、通宵达旦已经成为了纪检监察干部的新常态。“新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。站在新的历史起点，面对新时代赋予的使命和责任，打铁必须自身硬，纪检监察干部要勇挑重担、主动担当，把‘打铁的人\’锤炼成‘铁打的人\’，锻造一支能打硬仗、敢打硬仗的党内纪律部队，用实际成效回报党和人民的期盼。”展延安郑重表态，“这就是我们开展‘讲比做\’系列活动的目的和初衷。”
今年以来，岱岳区纪委监委聚焦国家监察体制改革新形势新要求，实施审查调查体制机制效能创新工程，坚定不移惩治腐败。1-6月份，全区共立案124件，同比增长42.5%；党纪政务处分109人，同比增长25.3%；留置3人，移送司法机关1人。
□最泰安全媒体记者 秦承娇 通讯员 王雪
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