政府负责阳光雨露 企业负责茁壮成长 ——落实“双招双引”暨提高行政效能优化营商环境大会精神系列谈之四
□最泰安全媒体评论员
过去发展拼资源、拼政策、拼土地，现在更激烈的竞争中实现赶超靠什么？一句话，靠环境。环境是一个地方的关键竞争力，哪里环境好、服务优、效能高，资本、项目和人才就往哪里流。“政府负责阳光雨露、企业负责茁壮成长”。企业犹如树木，树木种下去，没有一个良好的生长环境，指望它茁壮成长是不可能的。政府行政效能和服务保障就是要为企业创造良好的环境，提供充足的阳光雨露，为企业的枝繁叶茂提供养分。
与南方先进地区相比，泰安的营商环境还存在不少痛点、堵点、难点。个别领导干部和公职人员没有真正摒弃“官本位”“权本位”“我本位”思想，本末倒置，搞不清到底谁为谁服务，谁给谁打分，庸政懒政怠政、不担当不作为现象屡见不鲜；以人民为中心的发展理念树立得还不够，没有真正做到“低下头来”“弯下腰来”“蹲下身来”，为企业服务、为基层服务、为群众服务，企业和群众到政府办事，深受来回折腾之苦、办事求人之烦、变相审批之累。这说明，部分地方没有真正把群众的方便和满意放在心上。不加快转变政府职能，提高服务意识和水平，泰安要想快发展、实现弯道超车是不可能的。
要想让营商环境好，全市各级党员干部要敢于打破思维定势，敢领风气之先，“戴着镣铐跳舞”，宁愿难为自己，不难为群众和企业。“权力就是职责、工作就是服务、公务员就是服务员”，公务员要有甘当“店小二”的服务精神。全市上下要真正认识到，为企业和群众服好务是政府的本分，为企业服务，就是为全市人民群众的饭碗服务，企业发展起来了，就业就有保障，人民群众就能过上更好的生活，泰安的高质量发展才有更强的支撑和基础。“放管服”改革是破解发展环境中各种难点、痛点、堵点的利器，必须强化问题导向，见人见事，动真碰硬，确保今年有一个大的突破。要把不适应经济社会发展的事项全部取消，没有法律障碍的、适合县市区实施的一律下放，把该放的、能放的权力放出去、放下去。要方便群众和企业办事，实现“能减则减、能快则快、能集中则集中、能不见面就不见面”，变“面对面”为“键对键”。要搞好流程再造，对面广量大、与群众密切相关的民生事项实现“一链办理”，全力推动“马上办、网上办、就近办、一次办”改革，真正达到“即来即办、立等可取”，真正让企业和群众少跑腿、少折腾。
办法总比问题多。全市各级服务发展，要发扬重务实、敢担当、求创新的改革精神，学习南方先进“一秒可办”的服务精神，不说“不”，不说“不能办”，只说“怎样办”，打造零障碍发展环境，为企业的发展扫清障碍，让审批事项少、收费标准低、办事效率快、服务水平优成为政府服务企业的标配，努力形成创新创业的阳光雨露，让各类市场主体茁壮成长。
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