勠力同心实干创城 ——四论争创全国文明城市

□最泰安全媒体评论员

文明创建，当以实干作为城市的底色。创建全国文明城市，战鼓已经擂响，没有什么可以阻挡我们对于文明的向往。通往文明城市的道路，没有捷径可走，唯有一步一个脚印，勠力同心、大干苦干、实干巧干，才能走出一条文明创建的康庄大道。

“一个全面推进、四个着力提升、建设三个城市”，我们的目标从未如此明确。同样，挑战就在面前，必须踏踏实实、稳扎稳打。文明创建不是权宜之计、追求名声，我们要做的，是对标测评指标，久久为功地做下去，天天创城、人人创城、持续创城。我们要用三年的时间加快城市内涵式发展，提升城市管理精细化水平，解决城市突出问题，提升城市整体软实力。以文明城市的核心竞争力，为经济发展提供强有力的支撑。

要动真碰硬破解“不敢为”。广大干部要有不达目的决不罢休的勇气和底气，号准脉、开对方，踏石留印、抓铁有痕，用稳、准、狠的劲头，集中攻克顽瘴痼疾，加快基础设施建设、改善居民生活和出行条件；进一步深化乡村文明行动；引导农民移风易俗、破除封建迷信。确保攻坚整治工作不留死角，用铁腕兑现“建设崇德向善的城市、建设文化厚重的城市、建设和谐宜居的城市”的庄重诺言。

要完善推进机制破解“不会为”。坚持行业主管部门和文明办联席会议制度，形成各部门各方面同向发力、聚焦汇力的工作格局。要做好结合文章，把精神文明建设和创建全国文明城市当作日常工作来抓，与业务工作同部署、同落实。要加大宣传力度，调动各方面参与创建的积极性，真正使创建活动全民知晓、全民支持、全民参与。在创城工作面前，无论是领导还是普通干部，都要服从大局、服从指挥，切实做到上下“一条心”、全市“一盘棋”。

要强化督导问责破解“不愿为”。以正向激励和反向倒逼，打造贯通上下的有效问责机制，激发广大干部干事创业、奋勇争先的热情。我们要抓住不落实的事、盯住不落实的人、查找不落实的原因，以强化督导、严格问责推动工作落实，彻底杜绝视而不见、言而不行、推而不动的“庸懒散软”现象，形成“层层有人抓、事事有人管、谁主管谁负责、谁丢分谁担责”的良好局面。

百舸争流，不进则退。在文明创建的新周期里，我们面对的竞争对手比往届更多，形势更加严峻，全市各级要切实增强危机感和紧迫感，把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，以强烈的政治责任感，以只争朝夕的奋斗精神，在“实干”上下功夫，出实招、用实劲、求实效，全力冲刺，全力以赴，把各项创城工作做足、做细、做到位，打赢这场创建全国文明城市的攻坚战。

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