市园林局 把创新当作引领发展的第一动力
□通讯员 刘小丽
春季，正值园林绿化苗木浇灌返青水的最佳时机。笔者在园林局公园管理所旧镇公园看到，去年秋季新植的二月兰郁郁葱葱，一条微喷管线贯穿整片绿地，虽然无人值守，但是二月兰浇灌的十分均匀、长势喜人。据负责旧镇园管理的程兴亮介绍，旧镇园为克服管理人员少、区域大的困难，创新办法改进微喷设施，并在东湖、南湖公园广泛推广应用，节约了人力物力、节省了水资源、提高了工作效率。这是公园所创新工作的一个缩影。
近年来，市园林局按照“团结、担当、创新、奉献、廉洁”总要求，绿化养护管理单位大力实施管理体制机制改革，全力推进养护管理精细化再上新水平。公园管理所响应号召、顺应形势，冲锋在前、努力担当，全体工作人员团结一致、齐心协力，集思广益、开拓创新，逐步形成了人人创新、事事创新的良好氛围，进一步优化养护管理理念、改进养护管理措施，多项新技术、新措施在公园得到推广应用，各公园管理水平得到显著提升。
创新思路办法，提高工作效率。在市园林局去年开展科研课题研究和冬季开展职工技能培训的基础上，创新培训方式及载体，不断提升职工业务技能，多次邀请山农大教授到公园现场开展植物病虫害防治、园林植物习性及管理要点等方面的培训；公园管理所在南湖公园设置读书角，收集党建、管理、园林技术等方面的书籍，供全体职工在工作之余学习充电。根据各公园管理现状具体制定管理措施及方法，因地制宜的优化分配班组区域、管理任务，在班组长配备、一线工人选用、养管措施实施、工具材料保障等方面实现了优中选优。推广先进管理理念，在公园开展“卫生保洁百日攻坚”，大力实施深度养护保洁，结合设施维修、文明志愿服务等工作将精细化推向深入，提升公园形象。通过一系列措施的实施，各公园的绿地养护管理水平取得显著提升。
运用科技手段、选用专业队伍，提升工作水平。为做好文明城市创建工作，进一步宣传“多彩园林”良好形象，公园分别安装了3处大型LED彩色显示屏，滚动播出社会主义核心价值观、文明创建、多彩园林建设等方面专题片，助力文明创建工作。完善各公园播音设施，在公园播放轻音乐的同时，穿插播放《文明游园须知》《公园文明倡议书》《文明养犬公约》等内容，提高市民爱绿护绿意识。各公园均安装了监控设施，提高了技防水平，特别是金山公园安装热源防火监控，利用电子巡更手段，为防火工作起到强有力保障。聘用专业的保安公司，负责公园文明劝导和安全巡查工作，对公园游园秩序整治起到极大促进作用。在此基础上，各公园综合管理水平明显增强。
从小事做起、从点滴做起，创新无处不在。公园管理一线的园林职工常说“群众是出卷人，我们是答卷人。做好绿地养管工作要做到“简单的事情重复做、重复的事情认真做、认真的事情坚持做、坚持的事情完美做”。这都体现在一些日常工作中的小事上：各公园挖下沉式树穴，做到树穴“圆形规矩、立面垂直”十分不易，东湖公园副所长王波想到了利用铝塑板对树穴立面进行围挡加固，解决了树穴不规整、立面不稳固的难题。当前正值连翘、榆叶梅、杏梅等植物开花的季节，为杜绝踩踏绿地现象的发生，东湖公园利用竹片条、杉木杆、麻绳等材料，在人员密集、容易产生踩踏的区域设置警示并制作简易护栏；旧镇园利用修剪杂乱竹林剪除下来的竹竿编织竹篱笆，实现废物再利用既对绿地实施了保护，又提高了绿地的观赏性，起到了事半功倍的效果。
一线工作是创新的源泉，创新又是一线工作的助推器。多彩园林建设激发了每一个园林人创业、创新的热情，创新已不仅是科学理论，通过基层园林人争相创新、促进发展，园林绿化工作必将为富裕文明幸福新泰安建设再添光彩。
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