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岱岳区法院 “挂图作战”解决执行难

泰安日报 2017-08-11 10:56 大字

本报8月10日讯(通讯员 王新 田莉)自开展“基本解决执行难”工作以来,岱岳区法院全力落实工作部署,积极创新执行机制,设立执行指挥中心,将团队分工情况和任务完成情况制作成图表,悬挂在指挥中心最醒目的位置,形成“挂图作战”模式,以攻坚作战的方式推动基本解决执行难工作扎实开展。

实行团队化协作。“基本解决执行难”工作指挥部,由院长任总指挥,党组成员、副院长、执行局长、审管办主任、专职审委会委员担任副总指挥、分指挥,领导三个分指挥部。总指挥负总责,副总指挥、分指挥包庭包片包案件,各司其职、各负其责,层层传导压力,层层落实责任。分指挥部由12个“1+1+1+1”架构的执行实施团队和3个“1+1”架构的执行裁决团队组成。一般执行行动由各执行团队实施,重大执行活动由指挥部统一组织调配,团队化协作聚力攻坚。

实施集约化执行。排查梳理出涉及到镇、村企业和自然人案件6000余件,按12个团队所负责的辖区范围建立台账。各团队在所负责的辖区范围内,发挥村镇资源优势,以法庭和镇政府为中心,设立片区常驻执行工作室和临时执行办公场所,对被执行人实行集约传讯、送达、采取措施,既提高了执行质效,同时为被执行人到庭接受询问、履行义务提供了方便。充分利用辖区范围内镇村两级执行网联员的联动联执作用,协助法院找人、找物、做思想工作。各执行团队单次集中传唤到庭率由之前的不足40%提高到90%左右,每天接待当事人数量由原来寥寥数人提高到日均20人次左右。

把握作战进程。每周更新。由专人负责与各团队责任人进行对接,统计执行案件完成情况,每周更新案件完成进度。加强调度,对排名靠后的团队,所属分指挥部的副总指挥及时约谈团队负责人,帮助该团队认真分析任务完成情况较为落后的原因,并根据先进团队的经验制定切实可行的整改措施,确保及时赶上整体工作进度。评先树优。每周召开例会,对排名前三的团队进行表彰奖励,并由团队负责人发言,与大家分享成功的经验,激发干部“比、拼、赶”的斗志。

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