肥城市地税局 打造廉洁地税品牌
本报3月28日讯（通讯员 张华 孙振鲁）今年以来，肥城市地税局为进一步突出廉政文化建设，大胆创新廉政文化形式，拓展廉政文化渠道，充实和丰富廉政文化载体，按照“建设特色廉政文化，打造廉洁高效地税”的工作思路，把廉政文化教育以温馨和谐、潜移默化的形式，传输给干部职工，形成了与地税执法相促进、与依法行政相协调、与传统美德相承接、与时代精神相统一的特色廉政文化。
强化责任意识，让廉政文化从“抽象”到“具体”。成立廉政文化建设领导机构，落实“一岗两责”，实行一级抓一级、一级带一级的办法，充分调动整体合力，形成既抓税收业务，又抓党风廉政建设，形成上下联动、齐抓共管的局面。通过定期召开党风廉政建设形势分析会、廉政文化建设专题会议，进一步细化党风廉政建设工作和廉政文化建设的目标和任务，动员人人参与、人人有任务，为干部勤廉办税戴上了“紧箍咒”，将“软任务”变成“硬指标”。
健全制度保障，让廉政文化从“观望”到“参与”。组织干部职工向地方党委政府、纳税人和群众代表进行公开述廉，接受监督。开展“地税服务好不好、纳税人来评判”面对面测评活动，组织纳税人代表以及党委、政府领导对干部职工述廉情况进行无记名民主测评。同时书面征求公正执法、优质服务、廉洁从税的意见和建议。针对群众测评、来访反映的在履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现的苗头性、倾向性问题，由监察部门对其进行警醒谈话，指出存在的问题，提出处理和纠正的意见。
营造浓厚氛围，让廉政文化从“务虚”到“务实”。在中心税务所悬挂廉政格言警句，时刻提醒干部职工要廉洁自律，绷紧反腐倡廉之弦。在工作环境中接受潜移默化的教诲，在耳濡目染中受到廉政文化的感染，在不知不觉中唤醒反腐倡廉意识。在每位干部的办公桌面上设计了包括“廉政格言”在内的格言镜,廉政格言天天和每一名干部“见面”，时时提醒教育和监督。今年2月份，组织全员参观学习肥城市纪委编写的《公职人员违纪违法案列警示录》。
筑牢工作防线，让廉政文化从“有形”到“有力”。全面落实全省地税系统各项廉政制度和行为准则，从税收执法权到行政管理权，都做到了用权有约束，行为有规范，违规有处罚。在元旦、春节等重要节假日之前重申上级廉政制度规定要求，针对节假日期间不正之风易发、多发的问题，明确纪律要求，加强监督检查，严防假日腐败行为发生。落实“纪检监察日走访制度”，定期到地方党政、企事业单位和个体纳税人中上门走访，坚持开门纠风，向社会公布了监督举报电话，设立举报信箱。从社会各界聘请廉政特邀监督员，对反映出的问题及时采取措施予以纠正。落实“政务十公开”制度，接受纳税人监督。积极参与由政府、部门和纳税人代表参加的“行风测评”活动。
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