肥城高新区黄叶村党支部 实行“四带”工作法 创建过硬党支部

黄叶村正在进行基础设施建设。（通讯员供图）

□记者 毕凤玲

肥城高新区黄叶村地处肥城市北部，共316户、1016人，党员50名，耕地1062亩，山林5800多亩。近年来，黄叶村党支部创新实行“四带”工作法，聚力过硬支部建设，密切党群干群关系，村级发展实现新跨越。2016年，村集体经营性收入达到185万元，农民人均可支配收入15723元。

分工分线，带着责任抓党建。多年来，黄叶村始终坚持抓支部强队伍，抓党建促提升，为村级发展注入持久动力。实行支部书记、村主任、支部委员三线推进、分工明确。支部书记负责经营村庄，抓班子带队伍促增收；村主任负责村务日常管理，抓运转抓保障；支部委员负责民生建设，抓惠民政策落实。设立无职党员奉献岗、技术党员指导岗、青年党员示范岗，党员主动认领岗位，实现了分类管理。积极推行“五制一诺”制度，党员充分行使知情权、参与权、决策权和监督权。落实“双规范”制度，实行工作效果考评制，形成了聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。

苦干实干，带着目标促增收。村党支部充分发挥政治核心和服务发展作用，群策群力谋发展，立足山区景色优美、山清水秀的独特自然环境，确定了山区综合开发促增收的总体目标。“党员先锋队”带头搞荒山绿化，累计栽植侧柏、黑松128万株，绿化荒山3600亩，分片间伐、等量补苗，集体平均每年增收10多万元。流转土地600亩，种植油用牡丹，集体年增收30万元。发展工业项目，与北京冠恒公司合作新建榨油厂1处，生产销售纯天然牡丹籽油、核桃油、花生油等，集体年增收60万元；与莱州客商联合开发金顶山陵园，年分红60多万元；向闲置资源要效益，利用废弃的防空洞养殖蘑菇，利用老村委院新建小米、炒米面加工厂房，年增收10万元。

民主公开，带着方法破难题。村党支部始终坚持大事小情群众说了算。干任何工作，提前作预案、评风险，凡违背政策、不符村情、不合民意的坚决不干；做重大决策，严格按照“四步走”的规范程序，坚持民主治村，充分发挥村务监督委员会的作用，凡村级重大事项、重大工程，事前邀请村务监督委员会列席“两委”会议，参与决策；事中全程监督落实，严把标准、纠正问题；事后参与审议，特别是重大工程审验、大额支出审批等，都做到让群众放心、让干部清白。村内佛光河整修工程量大、资金投入多，为保证施工质量，确保每一分钱用在刀刃上，村务监督委员会自始至终全程监督，严把每处质量，管好每分钱的用途，工程进度、标准及费用明细等全部张榜公布，工程进展顺利、质量过硬，大大改善了村民生活环境，群众对党支部的信任度不断提高。

联系群众，带着感情搞服务。村党支部始终坚持让群众充分享受发展成果，真正实现村兴民享，让百姓得实惠、真满意。加大基础设施投入，先后投资2000万元，铺设柏油路5000平方米、硬化巷道3000平方米。绘制沿街文化墙，高标准打造佛光河景观带、牡丹园街景、农耕体验区，形成碧波青山、鲜花怒放、果树飘香的世外桃源景象。高标准建设便民服务中心，配备3名专职人员，让群众“只进一个门、办成所有事”；组建党员志愿服务队，实行群众事务代理制度，实现村民小事不出组、大事不出村。倡树敬老爱老村风，关注关爱弱势群体，村集体为60岁以上老人每月发放补助60元，免费理发，过生日送寿糕、做唐装；对贫困户、五保户、贫困学生每年给予生活补助；农民新农合、养老保险参保率均达到100%，群众满意度和幸福指数节节攀升。

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