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东平县委党校机关党支部 夯实基础 筑牢党员教育培训主阵地

泰安日报 2017-08-18 11:19 大字

□记者 毕凤玲

东平县委党校机关党支部现有党员26人,支部成员5人,下设5个党小组。近年来,支部以建设过硬党支部为目标,以“重效率、勇担当、作表率”等主题活动为抓手,以教学、科研为平台,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,抓党建、促业务,抓班子、带队伍,实现了党建与业务工作双促进。

制度筑基,提升党建科学化水平。机关党支部认真贯彻落实基层党建工作部署要求,坚持党的一切工作到支部的鲜明导向,健全了一系列规章制度,着力提升机关党建规范化、科学化水平。健全理论中心组学习制度。领导班子成员、副科级以上干部定期开展理论学习交流,读经典、学原文、悟原理,着力提高队伍的理论素养,培养了理论骨干,以上率下,带动了机关整体学习氛围。完善“三会一课”制度。坚持周一党员例会雷打不动,组织全体党员开展理论学习,并不断创新学习形式,开展领导干部“轮流上党课”活动,增强了党员理论学习的实效性。落实党建工作责任制。对确定的党建项目实行清单制,明确规定具体负责人、工作重心要点和推进时间节点,并定期调度,确保党的建设各项目标任务扎实有效推进。

文化润魂,夯实党员队伍思想基础。按照一家人、一条心、一股劲的要求,大力加强机关文化建设,着力倡树“1234”价值理念。“一家人”:不求团结得像一个人,但要像一家人;“两个一”:用一流的标准做事,用一流的人品共事;“三颗心”:常怀一颗感恩的心、一颗宽容的心、一颗友爱的心;“四个有”:工作有思路、管理有办法、科研有成果、教学有水平。这些价值理念内化为“党校人,一家亲”的强大内聚力,成为支部党员的共识,并逐步外化为行动自觉。在全县“两学一做”学习教育中,支部9名党员骨干带着15个专题,赴基层巡回宣讲94场,覆盖14个乡镇街道和99个县直部门、单位,培训12021人。宣讲队伍充分发挥党员先锋模范作用,保持昂扬向上的精神状态,一位刚做妈妈6个月的党员讲师接到宣讲任务后,将孩子临时托付给母亲,直接奔赴乡镇宣讲2天,这份工作热情得到了基层的一致好评。经过几年探索,机关党支部在队伍建设上走出了一条“感情聚人、事业拴心、制度约身、文化润魂”的路子,不断为这支队伍注入了“忠诚担当”正能量。

擦亮品牌,实现党建业务双过硬。坚持把党建工作和主责、主业紧密结合,打造“传播马列理论、讲好东平故事”机关党建服务品牌,努力做到“县委有号召、党校有行动,基层有所呼、党校有所应,干部有需求、党校有作为”。目前,东平县委党校每年培训规模保持在5000人次左右,承担省市课题10余项,发表文章300余篇。在完成业务工作的同时,10名副科级以上干部参与了“干部联村联户,包民生实事、包宣传群众、包村级稳定、包组织转型”为主要内容的“双联四包”活动,2名同志到村担任第一书记,3名同志被县委聘为兼职组织员。承担了《第一书记在东平》《爱在乡土间——山东省派第二轮第一书记在东平》等书籍的编写任务,使党校工作更好地服务中心,服务大局,服务全县发展。机关党建品牌的创建,真正使党建和业务工作互相带动,融合发展,全面提高党校整体工作。

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