东平：公益性岗位助贫困户家门口就业
□特约记者 李娜 通讯员 郑允剑
天刚蒙蒙亮，东平县州城街道的郑亭亭就拿着工具走出家门，开始了一天的工作。作为一名贫困户，她格外珍惜这个社区保洁员的岗位。“政府提供的公益性岗位，让我在家门口就能赚钱，我打心眼里高兴。”她对笔者说。原来，郑亭亭家里两位老人都身患重病需要人照顾，她还有两个上学的孩子，而所有花销只能靠丈夫一人在外打工。如今，东平县开发了一批公益性岗位，她通过向村委会申请，获得了这个保洁员的工作。
东平县是山东省20个扶贫工作重点县之一，贫困人口主要分布在库区、滩区、山区。面对复杂而特殊的扶贫情况，该县不仅实施了移民避险解困、易地扶贫搬迁、黄河滩区迁建“三大工程”，让6.9万困难群众搬进了新社区，住上了新楼房。同时，该县还按照居住社区和产业园区“两区共建”的模式，让贫困群众既安居又乐业。
而对于那些有就业愿望和劳动能力，却无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困群众，该县则大力开发公益性岗位，帮助他们摆脱困境。
为了让这些公益性岗位发挥实际作用，该县按照“按需设岗、以岗定员、属地管理、就近安置”的原则设定岗位，工资按不低于全县最低标准1470元发放。目前，首批公益性岗位已经安置建档立卡贫困人员29人。
岗位从哪里来？该县结合创建国家卫生县城、建设“美丽乡村”、发展乡村旅游等工作，开发了安全防护、保洁、保绿等一批基础性的公益性岗位，解决了这些贫困群众因年龄偏大、学历偏低、技能缺乏、不能外出等就业难题。
如何对这些群众进行培训？该县围绕当地产业发展和用工需求，采取“产业清单+培训项目清单+贫困人员名单”三单对接模式，对贫困人员进行周期短、易学会、增收快的技能培训，实现培训与就业的无缝对接。
扶贫先扶志。该县组织“三无”贫困人员到县城参观了创业一条街、创业园、创业馆等，让他们现场感受创业氛围，了解创业政策，倾听创业明星的励志故事，极大地激发了贫困人员的创业就业热情。
为保证好的政策落到实处，防止徇私舞弊、弄虚作假，该县制定了专门的实施方案，采取社区民主推荐申报、乡镇（街道）把关审核、县人社部门考察核实的方式，严把各个程序关口。同时，开展不定期的专项督查，采取随机抽查、走访贫困户等方式对公益性岗位安置、岗位补贴发放等情况进行全面监管，确保公益性岗位安置工作公正、有效推进。
“政府给我们这么好的机会，我会倍加珍惜这个岗位，不怕苦、不怕累地干好工作，我相信日子会越过越好。”说起未来的生活，郑亭亭满怀信心。
该县劳动就业办主任王运阳表示：“公益性岗位开发，充分调动了贫困群众就业的主动性、积极性，帮助他们树立了改变家庭困境的信心。同时也推进了全县扶贫工作的深入开展，形成了以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良性发展链条。”
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东平新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离东平县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。