安居区组织28名中层干部互派历练 让年轻干部在基层“墩苗”成长

（全媒体记者曾晓梅）日前，安居区中层干部“墩苗助长”互派历练活动启动仪式举行。来自区直部门、镇（街道）的28名中层干部将深入新的工作单位开展互派历练，在新的舞台施展拳脚、贡献才智，用实际行动和工作实绩为安居高质量发展添砖加瓦。

中层干部“墩苗助长”计划将以开阔视野格局、丰富工作经验为目标，坚持“内外兼修+格局升维”，计划3年派选综合素养高、有培养潜质的区直部门中层干部到镇（街道）跟班学习，派选基层工作经验丰富、能力素质强的镇（街道）中层干部到区直部门跟班学习，互派期限为3-6个月，有计划、有重点、有方向地培养出200名能干事、敢担当、善作为、守规矩的中层干部。

会议要求，要做一心向党的践行者，自觉拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把“一心向党”贯彻到工作中、融入到言行里。要做一马当先的生力军，勇担使命，迅速进入角色，充分展现所学所长，努力当好参谋助手、桥梁纽带、改革尖兵，用实际行动践行区委“真抓实干、埋头苦干、创新巧干”的工作导向。要做一身正气的好干部，以先进典型为榜样，以反面典型为镜鉴，在新的岗位上勤勉敬业、遵规守纪、务实为民，奋发努力，开拓创新、与时俱进，为安居后发赶超、振兴发展贡献全部力量。

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