遂宁经开区为企业多渠道招才引智

政府搭台，企业唱戏。近年来，遂宁经开区通过多途径引进人才，为园区产业转型提供强有力的人才支撑，激发园区企业兴起创新研发热潮。如今，依托人才和研发创新实现企业壮大，正成为遂宁经开区众多企业的共识和普遍行动。

产学研结合 增强企业做大做强信心

日前，四川金湾电子有限责任公司举行四川省“天府学者”特聘专家签约仪式。

当天，金湾电子与西华大学教授、工学博士栾道成团队签订合作协议，聘请栾道成担任公司总工程师，双方将围绕促进电子信息产业提升等方面进行合作。金湾电子与栾道成团队加强产学研合作，将推动企业研发创新提升。

“希望通过首批‘天府学者’特聘活动平台，助力企业更好发展。”栾道成介绍，下一步，其团队将致力于推动金湾电子人才培养、科研创新、团队建设等方面的提升。

“以研发创新提升核心竞争力，争做行业品牌和业界精英。”金湾电子相关负责人介绍，公司将实施好三年增长计划，力争2022年销售额达3亿元，跻身国内同行业第二，中大功率器件引线框架产销量达到国内第一。

创新赋能 园区企业争当业界精英

金湾电子是第一批入驻遂宁经开区的电子企业，深耕园区十余载，企业已壮大为业界精英，产品广泛应用于IT、数字通讯、数字家电、汽车电子及航空航天等领域。

2020年，尽管遭遇新冠肺炎疫情带来的不利影响，但公司仍实现了50%的增长，全年销售产值达到2亿元。

金湾电子负责人介绍，企业注重高端人才引进，以研发创新提升核心竞争力，企业规模才不断做大。

同样的逆势飞扬，同样的对人才和研发创新的重视发生在四川英创力电子科技股份有限公司。

2020年，四川英创力电子科技股份有限公司年销售收入突破7亿元，同比增长近40%。

“作为国内行业领先的线路板研发、制造企业，公司汇聚印制电路行业英才，共创一个受业界尊敬的国际化电子产业集团。”英创力副总经理艾克华说，公司已成功研发了系列具有自主知识产权保护的印制电路产品，包括高阶高密度任意层互连印制电路产品、车智能控制系统高可靠印制电路产品等，实现了产品规模化生产。现在，公司每年新申请的发明专利数超过15项。

在遂宁经开区，类似的个例还有许多。如今，依托人才和研发创新实现企业壮大，正成为遂宁经开区众多企业的共识和普遍行动。

广纳人才 加速产业创新转型

研发创新的核心在于人才。对人才的重视是遂宁经开区企业创新发展的秘诀，更成为遂宁经开区加速产业创新转型的关键。

在招才引智过程中，遂宁经开区依托特色产业和品牌优势，吸引了大量优秀人才。近年来，园区先后引进教育部“长江学者”1名、创业导师58名、科技服务专家400余名，柔性引进短期型、候鸟型、周末型合作专家580名。培育院士（博士）专家工作站22个、省级及以上研发机构13家。

遂宁经开区相关负责人介绍，园区将进一步创优环境，吸引更多掌握关键技术、拥有自主创新成果的高层次人才入驻，为园区打造“一集群三基地”、加速高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。

梁界波 四川经济日报记者 张琳琪

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