遂宁农商银行磨溪支行行长肖莉 意气风发在路上

遂宁农商银行磨溪支行行长肖莉，一个性格坚韧、敢闯敢拼的“女汉子”。在农商行的运营和建设等方面，均有独特的恰如其分的见解。

敢拼敢闯两纸书信承重担

2007年，肖莉进入农商银行白马分社担任柜员。勤奋好学的她，经过5年的历练从一名青涩的少女逐渐成长为业务精、办事能、有方法、会统筹、能担当的优秀农村金融人。怀揣着建设农信的美好初心，凭借敢闯敢拼的劲头勇气，一天，肖莉写下了一封自荐信。她的诚恳、她的付出让联社接受了她的“投名状”，任命其为马家分社网点负责人。而此时的马家分社正面临艰巨的不良贷款清收任务。肖莉一上任就积极搜集客户信息，电话里谈、家门口等、工地现场守，耐心给客户讲道理做工作、自掏腰包为其垫支利息……

通过数月的不懈努力，马家分社不良贷款清收任务顺利完成，在全市不良贷款专项清收工作中名列前茅。但肖莉却没因此沾沾自喜，而是向联社再写了一封书信，表达了自己勇于挑战，希望在更宽阔的平台上磨砺自己、锻炼自己的愿望。

联社再次迅速反馈，一纸任命，她去了磨溪。而这一呆，就是四年！

“三计锦囊”成就先进集体

与其他一些银行相比，磨溪支行各方面条件并不好，如何在硬件不足的情况下做出优秀业绩？肖莉自有“三计锦囊”——“铁打的团队”“360度的营销”和“100%的风险防控”。

一是注重团队建设。“千人同心则得千人之力，万人无心则无一人之用”。工作上肖莉是班长，带领员工讲班规、守制度，权责分明、按劳分配；工作之外，她是知心大姐姐，总能急员工之所急，想员工之所想，增强了团队的凝聚力和韧劲。

二是注重全员营销。在磨溪支行，没有严格的柜员、客户经理之分，每个人都是业务的“全挂子”。肖莉时常鼓励员工多学习，利用农商银行镇乡网点可放贷的优势以贷搏存，尽可能全方位无死角的积极拓展业务。

三是注重风险控制。她定期组织员工进行信贷知识、政策法规学习，全面提升员工风险管理意识；严抓贷款业务流程风险防控，定期检查贷款大户的资金动向，定期到贷款户家中走访，确保了磨溪支行实现“无案件、无事故、无风险”的“三无”目标。2016年，磨溪支行荣获总行颁发的“风控工作先进集体”称号！

肖莉，这位不骄不躁、不屈不挠的基层女行长，正是无数“在农信、爱农信、干农信”的农商人的缩影，是农商行年轻职员学习的榜样。

（陈彦雄全媒体记者陈颖）

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