安居区举办首期党政干部“回炉锻造班”
回炉锻造让“后进生”后劲十足
遂宁新闻网讯 (全媒体记者 邹霞 曾晓梅) 5月15日,结束了一周的“回炉锻造”,从安居区第一期党政干部能力素质提升班回到工作岗位,区审计局法规股股长、监察室主任肖虎整个人“精神”了,工作状态也更加好了。“这次学习让我真正做到了带着问题来、放下包袱走、甩开膀子干……”
肖虎,安居区机关干部“回炉锻造班”首期47名学员之一。作为一名在审计系统干了十多年,熟练掌握法律法规知识的干部,咋就成了“落后分子”?接到“召回”学习培训通知时,肖虎除了不解,更有委屈。
同样想不通的还有观音镇环境整治办干部易中举。“在乡镇工作这么多年,没有功劳也有苦劳。为了开展环境整治,我放弃了周末休息,为啥反而被‘回炉\’?”
干部干部,干字当头,当撸起袖子加油干,而不是扭扭捏捏不肯干。“回炉班”上,区委常委、组织部长刘光辉指出了当前干部队伍中存在的问题,也回答了大家心里的疑虑。“‘回炉锻造\’是我们落实从严治党治吏的方式,大家要正视自己的问题,知耻而后勇,决不能忘记当好人民公仆的初心。”
“‘回炉锻造班\’学员是经过精心‘挑选\’的。”区委党建办副主任邹军告诉记者,此前区委组织部在全区范围内进行了一次摸排调查,各单位根据干部平时工作表现和测评列出了回炉淬炼人员名单。“他们普遍存在消极怠工、庸懒散浮拖等现象。这其中有一般干部职工,也有科级干部。”
针对学员特点,“回炉班”的课程安排是有讲究的,设置了专题讲座、拓展训练、学习讨论和贫困村实地考察等环节。其中,纪律和规矩、党性教育、公务员日常考核等成为重点培训内容。“我们希望通过这种方式,让他们正视自身存在的问题,促进其转变作风,用心干事。”邹军说,组织部将对这些干部持续关注,表现突出的将在评先评优和提拔重用等方面优先考虑。
“这是一次内心深处的洗礼。”如今,易中举心里的委屈一扫而光。他说,过去办事缺乏规矩意识,今后要努力实现工作的规范化、程序化和制度化,把工作做好、做实,做出成效。
区经信局招商引资股股长田华平对工作也有了新的认识。“今后,我将不回避、不推脱,以更加饱满的热情做好招商引资工作,为安居发展献计出力。”
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