“年关”前招人和求职两头都有点难

1月26日，离春节还有10来天的时间，区人力资源市场以及北部片区人力资源市场显得有些冷清，最近每天不到100人次的人流量，与全年日平均近500人次的人流量不能比，这也标志着目前我区最大的劳务市场已进入一年中人流量最少的时期。

近日，记者走访发现，随着年关临近，龙泉许多外来务工人员开始陆续回家，一些服务行业招工越来越难。面对“年关”人员短缺的可能，一些行业已开始采取应变措施。

劳务市场较冷清

近日，记者在区人力资源市场求职大厅看到，电子显示屏上显示的用工岗位与以往相比确实少了不少。“这都快11点了，一个人都还没招到。”帮某物业管理公司招聘安保的区人力资源市场工作人员显得有些着急，“这家物业公司招人比较急。”

王女士是成都某知名家政公司的招聘负责人。最近几天，她都在区人力资源市场和成都家政钟点工市场两头跑。“妹儿，找工作哇？我们招保姆，包吃包住，工资还高。”一见有前来看招聘信息的女性，王女士立即精神起来。“要培训不？”“新手我们要培训一周。”简短的两句对话后，对方摇头离开。“年前是我们最不好招人的时候，也是最缺人的时候。”王女士告诉记者，家政公司春节前都会给保姆、月嫂增加工资，但有的保姆加价到5000元/月也留不住，月嫂能给到1万/月。

记者在现场看到，一些进场的求职者干脆“摆摊”求职，一块纸板写上自己的技能和求职意向。“待遇可以谈，过年要耽误几天。”这些求职者大部分是应聘厨师、装修工、交通运输的，但上前询问的招工者很少。

“其实，我们市场现在进驻的企业有100-200家，能提供3000多个岗位。”区人力资源市场工作人员余芳告诉记者，区人力资源市场的应聘人员多来自成都郊县和周边市州，随着春节越来越近，他们陆续回家，劳务市场人流量骤减；而春节期间恰好是服务行业的旺季，一些服务行业招工越来越难，这就出现了“年关”前招人、求职两头难的情况。

应对“年关”短缺

记者走访发现，面对“年关”人员短缺的可能，一些行业开始采取应变措施，这其中最明显的就是餐饮行业。近日，市区一些小餐馆陆续关门休店。据了解，一些知名的“苍蝇馆子”历来就有春节前后给员工放长假的惯例，今年某知名串串店已通知休店到3月1日。

“服务员大多是农村来的，平时工作本来就辛苦，再不让回家好好过个年说不过去噻。”某火锅店老板如是说。

据了解，龙泉的餐馆有正月初八开门图吉利的惯例，预计即将到来的餐馆休店潮将会持续到那一天。

而另一方面，记者了解到，一些酒店已开始接收“年夜饭”订单，这也为酒店的“厨师团队”带来新的压力。

“没办法，我们每年只能安排厨师轮着回家过年。”一家星级酒店的相关负责人付女士告诉记者，酒店已有不少“年夜饭”订单，现在她正在安排值班厨师和服务员名单。

与付女士所在的酒店行业一样，不少行业平时人员充足，劳务固定，面对春节期间的人员短缺问题，不能临时招聘人员，只能安排工作人员值班，放弃回家过年。

建筑暂未出现返乡潮

四川是劳务输出大省，近段时间出川务工农民工陆续返乡。记者走访龙泉部分建筑工地看到，这些工程暂未出现农民工返乡致停工情况。

位于洪河的一处在建楼盘旁，一个简易搭建的餐馆内每天中午都聚集了上百工人就餐。“预计我们开门到这个月底，年后再来。”餐馆老板一边忙着清洗餐盘一边告诉记者。

据了解，这个简易餐馆是随着楼盘动工而建的，主要为工地上的工人提供一处吃饭的地方。这个月底，楼盘将停工让工人回家过年，餐馆也将暂时关门。

春节前一周才停工，工人们能及时赶回家过年吗？“我们的工人大多就是本省人，离家不远，完全没问题。”现场施工项目负责人告诉记者。

记者在走访中了解到，近年来新增工程减少，导致部分建筑工人就业难。“我们前些年在郑州找活干，今年才到成都的。”四川遂宁籍农民工王俊杰和十来名老乡常年在外地揽活，由于大家工种齐全，凑在一起成了一个“工程队”。

“现在外面的工作不好找，朋友介绍我们来成都这个工程，钱虽然少挣了一点，但离家近了，家里有事能有个照应。”王俊杰说。

王俊杰告诉记者，再干上一周，他们就将回家准备过年，年后回成都将工程完工，再接着找活干。

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