全国总工会公布10起劳动违法典型案件
从目前我国劳动关系发展现状看，用人单位违反劳动法律侵害职工合法权益的案件事件还大量存在，有的案件事件性质非常恶劣，社会影响极坏，对劳动关系和社会稳定造成很大负面影响。
新华社北京2月2日电（记者 董峻）全国总工会2日公布了10起劳动关系领域的违法案件和劳动事件，涉及侵犯女性平等就业权、非法使用童工、讨薪农民工被殴打、辞退怀孕女工等。
这10起案件和事件是：浙江新东方烹饪学校侵犯女性平等就业权；深州可立克科技股份有限公司、德林克电子有限公司非法使用童工；安徽青山水电设备安装有限公司拒绝与劳动者签订书面劳动合同；四川遂宁四坚建筑装饰工程有限公司要求员工签订不平等承诺书；福建畅丰车桥制造有限公司违反最低工资标准的规定；陕西省宜君县讨薪农民工被殴打；江苏昆山中荣金属制品有限公司发生重大安全生产责任事故；江苏鹏越电子科技有限公司辞退怀孕女工；哈尔滨百事可乐有限公司违法解除工会主席劳动合同；广东东莞裕元鞋厂少缴社会保险费。
宜君县讨薪农民工被打一案尤为恶劣。2014年11月，陕西长生建筑劳务公司宜君西园小区项目部负责人许磊授意司机胡某纠集30余名社会闲散人员，对20多名农民工棍棒殴打，多名农民工被打伤。许磊因涉嫌非法拘禁罪已被刑事拘留。铜川市、宜君县相关部门及工程承建单位向农民工足额发放欠薪232万元，并为受伤农民工垫付了医疗费。
全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军表示，下一步将加强对劳动违法行为的舆论监督，推行工会劳动法律监督意见书和建议书制度，建立重大典型违法案件曝光和公开谴责制度。
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