记者张岚记者在遂宁市安居区举行的新闻发布
本报讯（记者 张岚）6月15日，记者在遂宁市安居区举行的新闻发布会上获悉，该区将拿出8个科级职位，首次通过“五荐五差额”的形式，面向全区进行选拔。
“五荐”公开提名，即党组织提名推荐、领导干部实名推荐、单位干部职工联名推荐、先进模范和代表实名推荐、个人自荐。符合条件、通过资格审查的各方推荐人员，将按每个职位不少于8名候选人，进入“五差额”公开选拔。经过差额遴选考察对象、差额量化考察、差额比选、差额酝酿以及差额票决五个程序，最终确定拟任人选。
“引入‘五荐五差额\’，在全区范围内进行‘海推\’，扩大了提名主体的广泛性和普遍性，也提高了选拔程序的公开透明度。”安居区委常委、组织部部长张学军介绍，此举旨在进一步实现选人用人端口“无障碍”，保证选拔的公信度。
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