麦当劳２０２０年招聘预计超１８万人
首次举办空中宣讲会零门槛诚招年轻人
麦当劳中国宣布启动2020年全国招聘，预计全年招聘超过18万人，支持业务快速发展。5月15日，麦当劳举办首次空中宣讲会，帮助全国的年轻人更便捷地了解麦当劳的职业发展和工作内容。
麦当劳于1990年进入中国内地，现已有3,500多家餐厅，每年服务顾客超10亿人次。麦当劳中国首席人员官王艳伟表示：“3,500家餐厅的背后是3,500名优秀的餐厅总经理。在加入麦当劳以前，他们很多人都是零工作经验的90后，通过麦当劳给予的充分信任和赋能，他们在职业道路上得到快速发展。他们每人带领着至少50人的团队，管理年营业额上千万元的生意。他们的成长是麦当劳‘我们就相信年轻人’人员品牌的最佳体现。”
2020无需重启；2020，从加入麦当劳开始。作为年轻人职业起步的热门选择之一，麦当劳用安全放心的工作环境、灵活的工作时间、完善的培训和职业规划，帮助他们快速成长。麦当劳中国95后员工占比超过90%，00后员工已接近40%。预计到2022年，麦当劳在中国内地的餐厅数量将增加到4,500家。为支撑这一发展速度，麦当劳需要超过1,700名餐厅总经理。这样的发展前景无疑为年轻人提供了广阔的发展空间。
麦当劳于5月15日在大学生求职招聘平台“实习僧”举办首次空中宣讲会。求职者登录平台（https://tv.shixiseng.com/detail/act_zpmbrckirhwf）报名。同时，推出线上360度全景式餐厅体验，快速解锁日常工作，并一键投递简历。
2020年全国招聘期间，麦当劳（四川）预计招聘2000余人。同时，为了进一步引进人才，麦当劳（四川）还加入了共青团四川省委组织开展的“逐梦计划”——四川大学生社会实践活动。
团省委青年发展部负责人介绍，“逐梦计划”是一项以在校全日制大学生开展岗位实习为主要内容的社会实践活动。自2014年开展以来，募集岗位累计达到12万余个，帮助9万余名大学生走向实习岗位，并已成为一项有四川特色的青年工作品牌！
据悉，麦当劳（四川）加入“逐梦计划”后，将为通过“逐梦计划”输送的大学生开辟人才成长绿色专享通道，为高校学生提供实习生岗位超过600个，同时，挑选优秀人才，让更多大学生在企业得到可持续的职业成长。
不仅如此，麦当劳（四川）还与川内各高校积极开展校企合作，为众多在校大学生提供各类实习就业岗位，打造高校实习基地，深化合作模式，联合培养校企新零售人才。
继2018年与乐山职业技术学院合作组建2018级、2019级麦当劳现代学徒制班的成功经验后，2019年，麦当劳（四川）又与四川财经职业学院组建2019级“麦当劳现代学徒制班”，学生单独招生，实现招生招工一体化。在学习期间，学徒双身份、学生双导师、学习双考核、日常双管理，通过三年学徒制，将学生培养为麦当劳餐厅经理。
“麦当劳（四川）期待与更多高校开展‘现代学徒制班’，为企业储备管理人才，也为餐饮连锁企业培养管理精英，将企业培养人才路径与学校学历教育融合，让学生‘毕业=就业’。”麦当劳四川市场总经理路红明提到。
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