让青春的光辉闪耀在岗位上 记四川航天技术研究院“青年岗位能手”李荣
■罗咏梅 本报记者 蔺艳霜 摄影报道
李荣是四川航天川南火工技术有限公司的科研技术人员，也是四川航天技术研究院“青年岗位能手”。站在记者眼前的李荣，瘦瘦的个子，白净的脸上戴着眼镜，一副文质彬彬的样子，却是同事们眼中的“攻关达人”和“工作超人”。
潜心工作，收获荣誉与认可
2015年，李荣入职四川航天川南火工技术有限公司。“江苏人，东华大学硕士研究生，高分子材料与工程专业”，透过这些信息，李荣给记者的最初印象是：高学历、高起点。再进一步采访他身边的同事，他们这样评价他：“工艺组每天最后一台关机的电脑，一定是李荣的。”这为他贴上了第二个“标签”：踏实、敬业、能吃苦。
能够沉下心在科研生产领域搞研究、做设计，不仅需要付出很多，也要失去很多。没有人知道“最后”的关键时刻，有着怎样的汗水、辛苦和心血，但也正因为有了挑灯夜战、夜以继日，这个入职不到4年、只有29岁的年轻人，在一千多个日子里，由一名航天战线的新兵，迅速成长为公司总装车间的团支部书记、创新组组长、工艺组组长。在两年多的时间里，李荣带领着自己的创新小组，解决了车间近百项质量、安全、进度、管理等方面的问题。同时，他也先后获得车间“年度优秀员工”，公司“十大优秀青年”“突出贡献奖”，四川航天技术研究院“青年岗位能手”，并入选四川航天技术研究院“青年人才库”。而由他带领的团队也先后荣获了中国航天工业质量协会2018年“先进质量管理小组”、四川航天技术研究院工会“新理念，新作为，新贡献”岗位建功先进班组和“工艺工作先进集体”等荣誉称号。
用心攻关，坚定理想与信念
在李荣的身上，有一种叫“坚持”的特质，有一份叫“问题不解决不过夜”的执著。入职以来，他负责设计了120余种产品的装配工装及工艺流程，已累计完成创新项目6项，实现自动化设备的研制2台，发表国防科技报告2篇、申报专利2项。
“在工作中遇到问题很正常，这既是挑战，也是机遇，我们要做的就是树立岗位建功的信心与决心，坚定理想信念，然后大胆假设、小心求证，就能攻坚克难。”李荣说。在开展院级工艺研究项目“机器视觉识别在点火器类火工品装配防错装的应用研究”技术攻关时，面对影响因素不确定、识别环节多、实现难度大的困难，李荣与团队一起，层层梳理、仔细分析、反复推敲，将可行的方法逐项验证，图纸改动了不知多少次，最终突破了药剂、胶液的形貌特征识别及其图像处理、自动判定技术。
每一个难题的解决都来自于不停地摸索，每一次突破都是个人能力的提升，每一项成果都凝聚着团队的智慧，而对于这些，李荣总是乐此不疲。
精心建设，不惧困难与挑战
作为车间数字化生产线建设的骨干，李荣已经参与完成了两条数字化生产线的建设，并正在参与第三条数字化生产线的建设。
从无到有的过程总不会一帆风顺。建设中，如何布局、需要采集什么数据、如何保证数据采集的准确性和完整性、采集后用什么形式上传、上传后用什么方法归集、如何利用好这些数据……李荣和同事们都是“摸着石头过河”，“困难和挑战我们都不怕，怕的是找不到解决的方法，怕的是不能完美地完成任务”。在企业新的能力建设中，李荣和同事们坚信方法总比问题多，坚信过程中遇到的困难是挑战，也是学习成长的机会。于是，团队在集智攻关后，有了单类产品岗位数据的100%在线记录，70%以上质量数据自动采集；有了“自动卷边装置”的开发，实现了该过程的质量一致性及数据可追溯性，效率提升2倍以上。
近两年，四川航天川南火工技术有限公司进入新的发展时期，对企业所有的青年发出了新的号召：“提质、增效、降成本”。李荣认为，青年只有认清形势、坚定信心，立足岗位、履职尽责，加减并用、团结协作，才能在当前激烈的竞争中闯出一条硬路来，才能让青春的光辉闪耀在各个岗位上。
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