四川省首次启动法官逐级遴选工作
本报讯(记者 刘佳)日前,省委组织部、省高级人民法院作出部署,正式启动全省首次法官逐级遴选工作,并对外发布《四川省高级人民法院2019年逐级遴选法官公告》,面向全省中级法院遴选20名员额法官。
为确保遴选工作公开公平公正,此次遴选在纪检监察部门的全程监督下进行,采取笔试、面试、差额考察+考核的方式,从严把握人选的政治素养、业务能力、司法经验,力求人岗相适。
政治标准方面,将人选政治素质、职业品行作为参加遴选的首要条件,在报名资格审查、差额考察等环节从严审查把关,坚决防止政治不清醒、品行不端正的人员进入上级法院行使裁判权。
业务能力方面,通过笔试、面试环节认真筛选,突出考察法官分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、制作法律文书、语言沟通表达等实际办案能力,并按职位专业分别命题。特别是在差额考察环节增加工作实绩考核内容,由省法院法官考评委员会对考察对象近两年业绩考核结果、庭审录像、裁判文书进行专业评审。
司法经验方面,规定报考者必须在中级、基层法院担任法官5年以上,其中报考刑事、民事、行政、知识产权审判法官岗位的,应具备3年以上相关工作经历,确保人选历经基层一线磨砺,熟悉基层实情,具备丰富的司法实践经验。
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