专注化学分析的“女状元”

□谢德芳

近日，攀钢第六届化学分析技术状元蒋莉萍荣获四川省“五一劳动奖章”称号，成为攀钢钒公司首位获得这一殊荣的化验员。

作为攀钢钒公司制造部原料化检作业区化学分析技师，蒋莉萍专注化学分析22年。努力与坚持，助她登上了职业生涯的高峰。

厚积薄发，幸福终来敲门

2015年8月28日，30名来自攀钢各单位的女化验员齐聚一堂，冲刺攀钢第六届技运会化验工种状元。在比赛时，蒋莉萍见到了早有耳闻的同行，她们都是通过预赛严格选拔出的佼佼者。在实际操作比赛环节，高手过招，气氛格外紧张。蒋莉萍却很平静，因为在她看来，“夺不夺冠没关系，就当又一次练兵好了。”正是这平和的心态，反而让她把最好水平发挥了出来，并一举夺魁。

在此之前，她参加过无数次大赛，多次闯过预赛、进入决赛的她，却次次与获奖擦肩而过。当一次技术状元，是蒋莉萍多年的梦想。

“熔样最关键，熔多久、熔到什么程度、熔好没有，全凭经验掌握。”蒋莉萍坦言，是经验和心态让自己赢得了比赛。

“幸福来得太突然！”胜出后蒋莉萍说。其实，熟悉她的人都知道，蒋莉萍获奖并不突然。此次夺冠，在同行人看来，再次印证了“看似偶然、实则必然”的规律。多年的厚积薄发，让她守得幸福来敲门。

干出乐趣，苦练技术本领

1994年，蒋莉萍进入攀钢当了一名化验员，跟着师傅学习化学分析。“好好上班，要把工作干好。”这是蒋莉萍刚参加工作时，父亲对她说的话。

3个月后，她开始倒班独立顶岗。蒋莉萍从心里喜欢化验这份工作，特别是滴定过程，每当看到样品在试剂的作用下，变幻出多彩的颜色，蒋莉萍觉得这是一种视觉享受，她在喜爱中总结着经验。

由于化学分析有个体差异的特殊性，化验员当班的第一件事，就是以标样来监控生产样。这是一项非常枯燥的工作，但蒋莉萍从中干出了乐趣，她把每次做标样当作是练技术的好机会。

每次标样监控，蒋莉萍会花点时间去总结产生偏差的原因，从熔样时间长短、颜色变化、滴定速度等各环节再三比较、分析。在无数次揣摩和总结中，丰富的操作经验慢慢积累起来。

有时，工作中会遇到一些特殊样品试样，蒋莉萍就会去请教单位高手。为了掌握钒的滴定技术，下班后她主动留下来，跟下个班的化验员一起操作。

2011年，蒋莉萍获得攀钢化学分析技师资格证。这一年，她参加工作已经17年。在这17年里，她先后参与了《粉末压片X荧光测定烧结矿中化学成分研究》《微波消解ICP测定铁矿石中钾钠铅锌砷锡含量研究》等开发工作，这些研究课题分别获得攀钢钒公司科技进步三等奖。

传经解惑，发挥团队力量

都说一花独放不是春。蒋莉萍认为，一个人的力量太有限，技术再好，也不可能把全作业区的活儿干完。要为公司把住原燃料质量关，就必须把全班职工的技术提上来。作为副班长，蒋莉萍把自己多年来总结的和请教到的秘诀，毫无保留地传授给班组职工，班组整体操作水平不断提高。

班组职工整体素质的提高，使得许多技术难题得以迅速解决。2015年，班组遇到了铁矿石里的Cr、Sn、K等元素无系列标准样品的难题，这个难题致使送来鉴定的铁矿石无可参照、对比的对象，所鉴定出来的生产样便无准确性。蒋莉萍与同事们进行了大量实验，在实验过程中，从熔样时间长短、颜色变化、滴定速度等各环节再三比较、分析，耐心细致地抽丝剥茧，从中找出规律。功夫不负有心人，经过上百次实验，铁矿石内控标样研制成功。

当前，钢铁行业进入“冰冻期”，蒋莉萍带领班组职工改进化学分析方法，深挖降本潜力，为企业降本增效奉献力量。每次当班，蒋莉萍与化验室里的同事，要做70到80份原煤及铁矿石原材的化验报告，化验报告上的每个数据，决定原料品位的高低，决定公司财务上的结算成本，同时也会影响高炉原料的配比系数。蒋莉萍带领同事忙而不乱，力求每份检验报告上的数据能够精准无误。每次化学分析前，她总是嘱咐大家：配试剂时，不要一次性配太多，以免过期浪费；精心操作，不返工浪费试剂；重复利用器材、轻拿轻放玻璃器皿，延长器材使用寿命。积少成多，蒋莉萍和化验室的同事每年为企业省下数千元的材料费。

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