用人单位给员工办工资卡收押金合法吗？

达州晚报 2014-10-01 14:02 大字

市民徐先生：今年8月初，我应聘到达城一家私营企业，经理说发工资要用银行卡，让我交身份证和200元押金，公司财务人员替我去银行办理。我说，在其他企业打工时曾在工商银行办过发工资用的存折，但经理说这个不行，必须要在另一家银行办卡才能发工资。后来，我到银行打听，工作人员说，办银行卡是不收押金的。我想自己去办，经理不同意，说必须由公司统一办，并说200元押金会在我离职时退给我。单位这么做合法吗？

四川天仁和律师事务所邓律师：用人单位招聘劳动者，以任何名目收取劳动者财物的行为都是违法的。根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，徐先生所在单位要求你缴纳办工资卡的200元押金离职时再返还的行为显然是违法的，徐先生可向劳动监察部门举报。