领了伤残就业补助 还能享受失业保险金吗？
市民李先生：我是一名机床工，两年前，上班时不慎被机器轧伤了右手，被鉴定为八级伤残。最近，我想辞职，听说，解除劳动关系后，我可以领到一笔伤残就业补助金。领取伤残就业补助金后还可享受失业保险金吗？
四川天仁和律师事务所律师：根据相关规定，李先生不能享受失业保险金。《工伤保险条例》第37条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:……(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”据此，你若辞职，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的待遇，但不能享受失业保险待遇。
根据我国社会保险法第45条和《失业保险条例》第14条规定，领取失业保险金应符合以下三个条件：(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(2)非因本人意愿中断就业的；(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。可见，工伤职工非因本人意愿中断就业的，并且符合领取失业保险金的其他条件，在领取工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，有权在失业期间领取失业保险金。你若辞职，则属于“因本人意愿中断就业”，无权享受失业保险金。（本报记者 杨秀琴）
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